Geneza i pojęcie marketingu

5/5 - (1 vote)

Marketing jako kategoria ekonomiczna ukształtował się w krajach o wysoko rozwiniętej gospodarce rynkowej, zdolnej nie tylko do zaspokajania bieżącego popytu, lecz także dysponującej wolnymi mocami produkcyjnymi, umożliwiającymi realizację potrzeb dotychczas nieujawnionych. Tego rodzaju warunki pojawiły się w Stanach Zjednoczonych w drugiej połowie XX wieku, a następnie stosunkowo szybko rozpowszechniły się w innych krajach wysoko rozwiniętych – zarówno w Europie, jak i poza nią.[1]

W procesie rozwoju koncepcji marketingowej wyróżnia się trzy podstawowe etapy: erę produkcyjną, erę sprzedażową (zwaną również dystrybucyjną) oraz erę marketingową.[2]

Era produkcyjna rozpoczęła się na początku lat pięćdziesiątych XIX wieku i była ściśle związana z Wielką Rewolucją Przemysłową. W Stanach Zjednoczonych oraz w Europie Zachodniej nastąpił wówczas dynamiczny rozwój gospodarczy, który doprowadził do powstania nowych technologii oraz wdrożenia nowoczesnych metod organizacji pracy. Skutkiem tych przemian był szybki wzrost skali produkcji, co umożliwiło obniżenie jednostkowych kosztów wytwarzania, a tym samym zwiększenie zysków przedsiębiorstw. Istotnym czynnikiem sprzyjającym producentom była utrzymująca się przewaga popytu nad podażą, dzięki czemu sprzedaż towarów nie stanowiła większego problemu. Rola handlu sprowadzała się wówczas głównie do dostarczania produktów finalnym odbiorcom. Na rynku funkcjonowało wiele podmiotów, co sprzyjało wymianie, jednak strony transakcji nie podejmowały prób wzajemnego oddziaływania. W specyficznie rozumianej rywalizacji konkurencyjnej podstawowym narzędziem była cena, natomiast głównym zadaniem marketingu pozostawała organizacja handlu.[3]

Era sprzedażowa, określana także jako dystrybucyjna, ukształtowała się na początku XX wieku i trwała do lat pięćdziesiątych. Kluczową zmianą stało się zjawisko nasycenia rynku, będące konsekwencją rozwoju produkcji masowej oraz wzrostu siły nabywczej społeczeństwa. W rezultacie pytania dotyczące tego, jak i ile produkować, zeszły na dalszy plan, a na znaczeniu zyskały kwestie związane ze sprzedażą wyrobów, pozyskiwaniem nowych rynków oraz lokowaniem towarów. Ryzyko działalności gospodarczej nie ograniczało się już wyłącznie do możliwości utraty lub zniszczenia produktów przed dotarciem do odbiorcy, lecz obejmowało także zagrożenie brakiem nabywców. Tym samym sprzedaż dóbr stała się równie istotnym problemem jak ich wytwarzanie.[4]

Era marketingowa w krajach wysoko rozwiniętych rozpoczęła się na początku lat pięćdziesiątych XX wieku. Wówczas dostrzeżono, że kluczowym zagadnieniem dla przedsiębiorstw nie jest jedynie produkcja i sprzedaż towarów oraz usług, lecz przede wszystkim rozpoznanie potrzeb i oczekiwań konsumentów, poprzedzające proces wytwórczy. Zjawisko to było wynikiem wzrostu dochodów ludności, który generował popyt na zupełnie nowe dobra. Istotną rolę odegrał także rozwój transportu, prowadzący do zwiększenia mobilności oraz zmian w sposobach dystrybucji. W warunkach nasilającej się konkurencji coraz trudniejsze stało się precyzyjne określenie potrzeb nabywców. Dodatkowo rosnąca podaż oraz skracające się cykle życia produktów zmusiły producentów nie tylko do lepszego dostosowania oferty do zmieniających się wymagań rynku, lecz również do aktywnego kształtowania gustów i preferencji konsumentów poprzez uświadamianie im ich potrzeb.[5]

Zmiany zachodzące w gospodarkach wielu państw doprowadziły do wykształcenia się czterech podstawowych orientacji przedsiębiorstw: produkcyjnej, sprzedażowej, produktowej oraz marketingowej.

Orientacja produkcyjna znajduje zastosowanie w sytuacji, gdy popyt przewyższa podaż, co określane jest mianem „rynku sprzedawcy”. Przedsiębiorstwa funkcjonujące w takich warunkach zakładają, że kluczem do sukcesu jest produkcja masowa, która dzięki specjalizacji oraz efektom skali pozwala na obniżenie kosztów jednostkowych. Umożliwia to redukcję cen, co silnie oddziałuje na klientów, kierujących się przede wszystkim dostępnością produktu oraz jego niską ceną. Podmioty zorientowane na produkcję nie prowadzą badań gustów ani potrzeb konsumentów, koncentrując się głównie na technicznych i ekonomicznych możliwościach wytwórczych. To one determinują strukturę asortymentu, który obejmuje zazwyczaj proste i nieskomplikowane wyroby, przeznaczone dla przeciętnego odbiorcy. Ceny ustalane są w oparciu o kalkulację kosztów własnych, a nie rzeczywistą wartość produktu. Rola handlu ogranicza się do sprzedaży dóbr, którymi przedsiębiorstwo aktualnie dysponuje, w dogodnym dla niego miejscu i czasie.[6]

Orientacja sprzedażowa koncentruje się przede wszystkim na właściwej organizacji działalności handlowej, przy czym kluczowe decyzje dotyczące produkcji nadal podejmowane są w pionie produkcyjnym. Dominuje przekonanie, że sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa na rynku wymaga aktywnego zaangażowania działu sprzedaży, ponieważ w nowych warunkach rynkowych sama polityka szerokiej dostępności produktów oraz niskich cen okazuje się niewystarczająca. Jest to konsekwencją dynamicznego wzrostu podaży, który przy braku działań ukierunkowanych na poprawę jakości wyrobów prowadzi do powstawania barier popytowych. W związku z tym za istotne uznaje się pobudzanie i motywowanie potencjalnych klientów do zakupu produktów danej firmy. Nadal jednak niewielką wagę przywiązuje się do badań rynku oraz analizy preferencji nabywców, ponieważ głównym celem pozostaje sprzedaż aktualnie wytwarzanych dóbr. W tym okresie pojawiają się również pierwsze formy i systemy masowej dystrybucji. Podstawowymi narzędziami wykorzystywanymi przez przedsiębiorstwa stają się sprzedaż osobista oraz reklama, na które przeznaczane są znaczne środki finansowe.

W orientacji produktowej kluczową rolę odgrywa działalność badawczo-rozwojowa. Najważniejszym zadaniem staje się projektowanie innowacyjnych i technicznie doskonałych wyrobów. Zakłada się, że konsumenci dokonują wyboru produktów charakteryzujących się wysoką jakością, funkcjonalnością oraz użytecznością, ponieważ cechy te ułatwiają ich codzienne użytkowanie. Podejście to wiąże się jednak z określonym ryzykiem, gdyż projektanci, dążąc do stworzenia technicznie idealnych rozwiązań, mogą zaprojektować wyroby, które nie będą w pełni odpowiadały rzeczywistym potrzebom nabywców. W efekcie pojawia się realne zagrożenie popadnięcia w tzw. pułapkę marketingową. Z tego względu orientacja produktowa zalecana jest przede wszystkim na wąskich, wyspecjalizowanych segmentach rynku.

Orientacja marketingowa stawia na pierwszym planie rynek oraz konieczność precyzyjnego określenia rynku docelowego, na którym przedsiębiorstwo zamierza lokować swoje produkty. W centrum zainteresowania znajduje się klient wraz z jego potrzebami i oczekiwaniami. Działania firmy koncentrują się na zapewnieniu nabywcy pełnej satysfakcji i zadowolenia z oferowanych produktów. Podejście to zakłada również ścisłą koordynację działań marketingowych z zadaniami pozostałych pionów organizacyjnych przedsiębiorstwa w celu stworzenia warunków sprzyjających funkcjonowaniu tzw. marketingu wewnętrznego. Realizacja tego założenia możliwa jest poprzez odpowiedni dobór pracowników, a także szkolenie i motywowanie już zatrudnionej kadry. Celem tych działań jest ukształtowanie w przedsiębiorstwie pełnej świadomości nadrzędnej roli klienta. Nie są to jednak działania altruistyczne, lecz takie, które przynoszą jednocześnie korzyści ekonomiczne przedsiębiorstwu oraz satysfakcję konsumentom. Orientacja marketingowa wiąże się z pełnym ukształtowaniem rynku konsumenta oraz wejściem krajów wysoko rozwiniętych w fazę tzw. społeczeństwa obfitości. Oznacza to, że obok biernego dostosowywania asortymentu do popytu wynikającego z naturalnej hierarchii potrzeb, pojawia się konieczność aktywnego kształtowania struktury potrzeb w taki sposób, aby była ona zgodna zarówno z interesami przedsiębiorstw, jak i konsumentów.

W ostatnich latach koncepcja marketingowa uległa pewnym modyfikacjom. Jedną z nich jest marketing społeczny, wynikający bezpośrednio z podejścia naczelnego kierownictwa przedsiębiorstwa do sposobu prowadzenia działalności. Zakłada on, że podstawowym celem funkcjonowania firmy jest skuteczne i efektywne rozpoznawanie, pobudzanie oraz zaspokajanie potrzeb nabywców przy jednoczesnym poszanowaniu ich interesów indywidualnych oraz dobra całego społeczeństwa.

Kolejna koncepcja wskazuje na przewodnią rolę marketingu w procesie decyzyjnym, niezależnie od jego formalnego miejsca w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Istotą tego podejścia jest postrzeganie organizacji jako całości przesiąkniętej „technologią” marketingową. Celem działalności staje się dotarcie do klienta oraz utrzymywanie z nim trwałych i bliskich relacji. Podejście to określane jest mianem marketingu skoordynowanego.

Inny nurt zakłada, że strony procesu wymiany pozostają ze sobą w ścisłej współpracy, w ramach której interpretują znaczenie podejmowanych działań. Interpretacje te z czasem stają się istotnym źródłem informacji, natomiast sam marketing rozwija masową komunikację i tworzy nowy obszar wiedzy dotyczącej procesów porozumiewania się. Tak rozumiany marketing określa się mianem marketingu interaktywnego.

Literatura przedmiotu wskazuje również na rozwój marketingu strategicznego, który rozszerza tradycyjny zakres zagadnień o kwestie związane z[7]:
• identyfikacją i interpretacją tzw. sygnałów wczesnego ostrzegania,
• prognozowaniem długookresowych zjawisk rynkowych,
• tworzeniem wielowariantowych scenariuszy możliwych zdarzeń oraz odpowiadających im strategii marketingowych, zależnych od kierunków zmian sytuacji rynkowej.

Bezpośrednim impulsem do rozwoju tego podejścia był pierwszy kryzys naftowy oraz raport Klubu Rzymskiego, przedstawiający pesymistyczne prognozy dotyczące wyczerpywania się zasobów naturalnych oraz narastającego zanieczyszczenia środowiska. Aby przetrwać w nowych warunkach, przedsiębiorstwa zostały zmuszone do opracowywania długofalowych koncepcji adaptacji do zmian zachodzących zarówno w ich bliższym, jak i dalszym otoczeniu.

Przytoczone definicje marketingu wskazują na wielość interpretacji tego pojęcia oraz akcentowanie różnych aspektów działalności przedsiębiorstw. Jest to bezpośrednim następstwem ewolucji poszczególnych podejść marketingowych. Ponadto, wraz z gromadzeniem doświadczeń praktycznych, pojawiają się odmienne szkoły rozumienia istoty marketingu, zwłaszcza w odniesieniu do coraz nowszych obszarów jego zastosowania.

Pierwsza, klasyczna definicja ujmuje marketing jako proces rozpoznawania, rozumienia, pobudzania oraz zaspokajania potrzeb podmiotów funkcjonujących na wybranych rynkach docelowych, przy wykorzystaniu odpowiednich instrumentów służących pokryciu zgłaszanego na tych rynkach popytu. Marketing stanowi zatem proces dostosowywania zasobów i możliwości przedsiębiorstwa do skali oraz struktury potrzeb rynkowych.

Według W.J. Stantona marketing to system działań ekonomicznych obejmujących tworzenie produktów i usług, ustalanie ich cen, prowadzenie działań promocyjnych oraz sprzedaż, podejmowanych w celu zaspokojenia potrzeb nabywców.

Zdaniem V. Weyera marketing polega na identyfikowaniu najbardziej dochodowych rynków – zarówno obecnych, jak i przyszłych – oraz na analizie aktualnych i potencjalnych klientów.

Ph. Kotler definiuje marketing jako proces społeczny i zarządczy, dzięki któremu jednostki oraz grupy społeczne uzyskują to, czego potrzebują i czego pragną, poprzez tworzenie, oferowanie oraz wymianę produktów posiadających określoną wartość.

Marketing można również postrzegać jako działalność ukierunkowaną na zaspokajanie potrzeb nabywców, która jednocześnie umożliwia realizację celów samej organizacji. Jego istotą jest więc nie tylko zapewnienie klientom satysfakcji z zakupu, lecz także poszukiwanie takich rozwiązań, które przyniosą przedsiębiorstwu odpowiedni poziom zysku.

Definicja przyjęta w 1985 roku przez Amerykańskie Stowarzyszenie Marketingu określa marketing jako proces planowania i realizacji koncepcji dotyczących produktu, ceny, promocji oraz dystrybucji idei, dóbr i usług, mający na celu doprowadzenie do wymiany przynoszącej satysfakcję zarówno jednostkom, jak i organizacjom.

Przytoczone ujęcia pokazują, jak trudne jest jednoznaczne i precyzyjne określenie zakresu przedmiotowego oraz funkcjonalnego marketingu, głównie ze względu na jego szeroki charakter. Mimo to autorzy są zgodni co do podstawowych założeń tej koncepcji, a różnice pomiędzy definicjami dotyczą przede wszystkim obszarów, na które kładzie się szczególny nacisk. Należy także podkreślić, że marketing jest pojęciem dynamicznym, ewoluującym wraz z rozwojem gospodarki rynkowej.


[1] Podstawy marketingu. Praca zbiorowa pod red. J. Altkorna. Instytut Marketingu, Kraków 1998, s. 30.

[2] B. Żurawik W. Żurawik: Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie. PWE, Warszawa 1996, s. 28.

[3] T. Kramer: Podstawy marketingu. PWE, Warszawa 2000, s. 11.

[4] Zarządzanie bankiem komercyjnym. Praca zbiorowa pod red. A. Gospodarowicza. PWE, Warszawa 2000, s. 42.

[5] B. Żurawik W. Żurawik: op. cit., s. 30.

[6] T. Kramer: op. cit., s. 12.

[7] R. Niestrój: Zarządzanie marketingiem. Aspekty strategiczne. PWN, Warszawa 1998, s. 21.

Cele marketingowe

5/5 - (2 votes)

podrozdział pracy dyplomowej

Głównym celem marketingowym jest zwiększenie sprzedaży przy jednoczesnym zapewnieniu zysku z tej sprzedaży.

Poprzez odpowiedni dobór produktów i ich definicję we wszystkich grupach produktów, firma zamierza zwiększyć swój udział w światowym rynku alkoholi i napojów spirytusowych o 1 punkt procentowy do końca 1999 roku w stosunku do roku 1998, czyli osiągnąć udział w rynku na poziomie 4,5%.

Wzrost udziału w rynku w 2000 roku powinien również wynieść 1 punkt procentowy, czyli do końca 2000 roku udział w rynku wzrośnie do 5,5%.

W pierwszej połowie 2001 roku spodziewany jest wzrost udziału w rynku o 0,5%.

Wszystkie działania marketingowe muszą mieć na celu zapewnienie zysku ze sprzedaży zarówno w całości, jak i we wszystkich segmentach wytwarzanych produktów do końca 2000 roku.

W tym celu konieczne jest dostosowanie listy produktów i określenie zarysu planu produkcji do aktualnej sytuacji na dynamicznie zmieniającym się rynku alkoholi wysokoprocentowych. Restrukturyzacja jest również konieczna, aby zredukować składniki kosztów wpływające na kalkulację produktów i prowadzące do obniżenia ceny produktów (lub zwiększenia wydatków na promocję), co da lepszy wynik sprzedaży w sytuacji ostrej konkurencji na rynku.

W tym przypadku niezbędna jest dokładna analiza wykonalności i skuteczności działań promocyjnych oraz poszczególnych elementów planu marketingowego. Bardzo ważnym elementem dla osiągnięcia wyznaczonych celów jest bieżąca kontrola, czyli wykonanie zestawu niezbędnych badań oraz ocena skuteczności realizacji zamierzonych celów. Taka ocena powinna być dokonywana doraźnie po zamknięciu każdego miesiąca i po zakończeniu każdego działania marketingowego, a także w stałych okresach kwartalnych, w których należy oceniać realizację wyznaczonych celów:

  • osiąganie wyników sprzedaży zgodnych z planem,
  • osiągnięcie założonych przychodów,
  • ocena ściągalności należności bieżących i zaległych,
  • poziom opłacalności produkcji sprzedanej,
  • ocena skuteczności podjętych i zrealizowanych działań marketingowych.

Aby osiągnąć wyznaczony cel, należy przeprowadzić zestaw ściśle dobranych i niezbędnych działań marketingowych, takich jak:

  • szeroko zakrojoną kampanię informacyjną o produktach poprzez reklamy w czasopismach branżowych i w Internecie,
  • intensywna kampania informacyjna i promocyjna prowadzona przez przedstawicieli handlowych,
  • zorganizowanie serii szkoleń i prezentacji dla pracowników hurtowni i sklepów,
  • stosowanie odpowiedniej polityki rabatowej,
  • nagradzanie wielkości i tempa wzrostu sprzedaży przez klientów hurtowych,
  • dystrybucja materiałów promocyjnych wspierających sprzedaż,
  • wprowadzenie atrakcyjnych konkursów dla hurtowników, detalistów
    i konsumentów,
  • wykorzystanie stałych elementów reklamowych i ustawienie odpowiedniej ekspozycji w sklepach,
  • prowadzenie okresowych kampanii promocyjnych (w tym wyprzedaży blokowych)
  • sponsorowanie imprez rozrywkowych w celu reklamowania produktów.

Działania te są opisane w planie marketingowym linii produktów, który określa również harmonogram opracowywania kwartalnych planów operacyjnych.

Sponsoring i lobbing

5/5 - (4 votes)

Istotę sponsorowania stanowi celowe postawienie (przez stronę zwaną sponsorem) do dyspozycji drugiej strony (osób fizycznych, organizacji, akcji itd. zwanych sponsorowanymi) pieniędzy, dóbr rzeczowych czy usług, w tym know-how dla osiągnięcia jakichś celów i korzyści, czego warunkiem jest zasada odwzajemnienia się strony przyjmującej świadczenia: „daję i oczekuję, że dasz – do ut des„. Określenie to pochodzi od łacińskiego sponsio, co oznacza uroczyste przyrzeczenie, zobowiązanie, poręczenie, układ, ugoda, a sponsor po łacinie to poręczyciel[1].

Sponsorowanie polega na istnieniu wzajemnych  świadczeń dwóch stron. Sponsorowanie można określić jako pieniężne lub rzeczowe inwestowanie w określoną działalność w zamian za dostęp do możliwych do wykorzystania komercyjnych potencjałów związanych z tą działalnością.

Sponsorowanie nie polega tylko – jak to się utarło – na stawianiu do dyspozycji pieniędzy. Sponsor może stawić do dyspozycji kadrę, środki rzeczowe itd. Coraz częściej spotykanym sposobem sponsoringu jest udostępnianie publiczności własnych urządzeń i obiektów takich, jak: biblioteki, basenu, hali czy boiska sportowego, kolekcji, muzeum, sal konferencyjnych, środków transportu itp.

Sponsorowanie może służyć wielu celom. Do najistotniejszych z nich należą[2]:

  • Kreowanie pozytywnych skojarzeń między sukcesami sponsorowanych osób lub instytucji a sponsorem;
  • Tworzenie i podtrzymywanie dobrych opinii o sponsorze;
  • Upowszechnienie znajomości przedsiębiorstwa sponsorującego oraz jego produktów;
  • Zdobywanie nowych rynków zbytu;
  • Tworzenie przychylnej atmosfery w stosunkach z władzami i społecznością lokalną;
  • Niekiedy prezentacja produktu.

Sponsorowanie może obejmować wiele obszarów i dziedzin życia. Przy wyborze dziedziny sponsorowania należy zwrócić szczególną uwagę na jej związek z przyjętymi celami sponsorowania. Dokonując tego wyboru, zazwyczaj liczy się na kojarzenie przez konsumentów przedmiotu sponsorowania ze sponsorującym przedsiębiorstwem i jego produktami. Z tego punktu widzenia powinien istnieć logiczny związek między sponsorem a przedmiotem sponsorowania. Należy uwzględnić prawo do użycia nazwy przedsiębiorstwa, popularność obszaru sponsorowania, zakres eksponowania sponsorowanej imprezy, charakterystykę audytorium imprezy itp.[3]

Wśród obszarów sponsoringu można wymienić:

  • Sportowe – Sponsorowanie sportu i imprez sportowych jest najbardziej spektakularną formą zyskiwania popularności a to dzięki relatywnie największej skłonności mediów do popularyzacji tego obszaru.
  • Kulturalne – Sponsorowanie kultury należy do najrzadziej praktykowanych, chociaż przypisuje się mu, podobnie jak społecznemu, rosnące znaczenie w świadomości społecznej. Opór przedsiębiorstw wobec sponsorowania teatru, muzyki, malarstwa, domów kultury czy pomników ma – jak się wydaje – swe źródła w tym, że rzadko udaje się umieścić przy tej okazji reklamę produktów, a na pewno dziedziny kultury nie nadają się do realizowania krzykliwej publicity produktów i agresywnej reklamy. Sponsor musi zaakceptować pełną wolność twórców.
  • Społeczne. Socjosponsoring jest najrzadziej używanym obszarem sponsorowania. Opinia społeczna zdecydowanie preferuje ten rodzaj w przeciwieństwie do mediów, które największym zainteresowaniem darzą sprawozdania z imprez sportowych. Celem socjosponsoringu jest pozyskanie pozytywnego wizerunku w grupach społeczeństwa przez sponsorowanie celów społecznych oraz popieranie działalności o charakterze non profit.

Socjosponsoring występuje głównie w takich dziedzinach jak:

  • Sponsorowanie organizacji społecznych,
  • Sponsorowanie ochrony środowiska,
  • Nauka i oświata.

Lobbying oznacza kontakty z przedstawicielami danego lobby. Działanie to często postrzegane jest przez otoczenie, jako działanie nieformalne i nie do końca zgodne z prawem.

Lobbying definiuje się jako „działania mające na celu właściwe usytuowanie firmy w życiu zawodowym, społecznym, samorządowym czy politycznym kraju. (…) Istotą lobbyingu jest dostarczenie odpowiednich informacji decydentowi, zaangażowanemu w realizację polityki, ustaw lub przepisów wykonawczych. Informacje te mają oczywiście charakter perswazyjny. Decydent zaś przyjmuje lub odrzuca określone argumenty i powinien to zrobić biorąc pod uwagę jedynie merytoryczny aspekt zagadnienia, wiarygodność dostarczonych informacji oraz konsekwencje proponowanych rozwiązań[4].

Celem lobbyingu jest zwiększenie udogodnień oraz zminimalizowanie  trudności związanych z funkcjonowaniem określonego segmentu rynku czy danej branży.

Lobbying powinien być prowadzony przez określoną grupę nacisku a nie pojedynczą firmę. Działanie takiej osamotnionej firmy, może zostać odebrane jako działanie niezbyt czyste, firma może zostać posądzona o korupcję.

Firmy czy określone grupy prowadzące działania lobbistyczne powinny wyznaczyć sobie cele każdego działania lobbistycznego. Firmy powinny unikać podejrzanych układów, starać się być wiarygodnymi ponieważ ich siła oddziaływania zależy głównie od zaufania, jakim zostaną obdarzeni przez przedstawicieli różnych kręgów.


[1] Wojcik K.: Public Relations od A do Z.  tom II. PWE, Warszawa 1997; s.175

[2] L. Garbarski, I. Rutkowski, W. Wrzosek: op.cit.,s.501

[3] Tamże, s.502

[4] W. Budzyński: op.cit., s.146

Etapy procesu postępowania konsumenta na rynku

5/5 - (3 votes)

Postępowanie konsumenta nie stanowi jednorazowego aktu zakupu lecz składa się z wielu etapów. W literaturze przedmiotu można znaleźć różne sposoby ujmowania tych etapów. Na przykład W. Wrzosek w swojej koncepcji wyodrębnia sześć etapów:96

  • uświadomienie potrzeby,
  • podjęcie działań poprzedzających decyzję o zakupie (polegających na poszukiwaniu przez konsumentów informacji o sposobach zaspokajania potrzeby),
  • podjęcie ogólnej decyzji o zakupie (wyrażającej zamiar nabycia określonego dobra jako takiego)
  • finalny wybór produktu (polegający na konfrontacji w kategoriach naturalnych zamierzeń z realnymi produktami występującymi na rynku z punktu widzenia ich wartości funkcjonalnych i symbolicznych) oraz jego zakup (po porównaniu konkretnych produktów w kategoriach pieniężnych)
  • postępowanie konsumentów jako użytkowników produktu (w aspekcie zdobywanych doświadczeń i ich wpływu na przyszłe decyzje o zakupie),
  • gromadzenie wrażeń w wyniku dokonania zakupu.

Natomiast S. Gajewski dzieli proces zachowania się konsumenta na trzy główne fazy:97

  • powstanie potrzeb (konsument uświadamia sobie potrzeby, dokonuje hierarchizacji oraz ocenia możliwości ich zaspokojenia),
  • strategia nabywcza (poszukiwanie informacji w celu ustalenia możliwych rozwiązań, ocena alternatywnych produktów służących zaspokajaniu potrzeb oraz wybór towaru, marki, miejsca sprzedaży i sposobu płatności),
  • zachowanie się po dokonaniu zakupów (konsumpcja dóbr i usług, zachowania będące konsekwencją odczucia satysfakcji lub niezadowolenia z zakupionych produktów, np. zbieranie dodatkowych informacji o nabytych towarach, czy też poszukiwanie nowych produktów lepiej zaspokajających potrzeby).

Ph. Kotler wyróżnia pięć faz w procesie zakupu:98

  • rozpoznanie potrzeby,
  • poszukiwanie informacji o możliwościach zaspokajania potrzeby,
  • ocena alternatyw,
  • decyzja zakupu,
  • zachowanie po dokonaniu zakupu (związane z zadowoleniem bądź niezadowoleniem z nabytego dobra, użytkowanie i pozbywanie się dobra).

Najczęściej jednak przyjmuje się podział procesu postępowania konsumenta na cztery etapy:

  • uświadomienie potrzeby,
  • identyfikacja sposobów zaspokajania potrzeby,
  • ocena alternatyw wyboru,
  • decyzja zakupu.

96 L. Garbarski, I. Rutkowski, W. Wrzosek, op. cit., s. 102 za W. Wrzosek, Mechanizm zakupu towarów przez konsumenta a marketing, Handel Wewnętrzny 1974, nr 1-2

97 S. Gajewski, op. cit., s. 10

98   Ph. Kotler, Marketing, Geberthner i S-ka, Warszawa 1994, s. 68

Podsumowanie – weryfikacja hipotez pracy dyplomowej

5/5 - (2 votes)

W celu weryfikacji hipotez raz jeszcze przypomnieć należy wyniki uzyskanych badań:

Tabela 3. Wyniki badań własnych

Pytanie Liczba odp.
1. Praca zawodowa jest dla Ciebie:

1.1. Sposobem zaspokajania potrzeb materialnych

1.2. Formą samorealizacji, rozwoju siebie

1.3. Środkiem do uzyskania określonej pozycji społecznej i szacunku otoczenia

1.4. Okazją do nawiązania kontaktu z innymi ludźmi

 

4

4

 

1

1

2. Twoja praca zawodowa jest doceniana (właściwie oceniana) przez kierownictwo:

2.1. Zdecydowanie tak > 7

2.2. Raczej tak> 7

2.3. Raczej nie > 3

2.4. Zdecydowanie nie > 3

 

 

5

2

2

1

 

3. Czy Twoja praca i zaangażowanie jest nagradzane (wyróżnienia, podwyżki, awanse)?

3.1. Często > 6

3.2. Czasami > 6

3.3. Rzadko > 4

3.4. Wcale > 4

 

 

3

3

2

2

 

4. Twoje kompetencje zawodowe i kwalifikacje są wg Ciebie:

4.1. Bardzo dobre > 6

4.2. Dobre >  6

4.2. Zadowalające > 4

 

 

3

3

4

5. W jaki sposób sam kształtujesz swoją pracę zawodową (wdrażasz swoje pomysły, projekty itp.)

5.1. W stopniu znacznym > 5

5.2. W stopniu niewielkim > 3

5.3. Wykonuję tylko swoje obowiązki > 2

 

 

5

3

2

 

6. Czy Twoje innowacje, pomysły spotkały się z akceptacją i zrozumieniem u Twojego kierownictwa?

6.1. Zdecydowanie tak >4 > 8

6.2. Raczej tak > 8

6.3. Raczej nie > 2

6.4. Zdecydowanie nie > 2

 

 

4

4

1

1

7. Czy wyposażenie Twojego stanowiska pracy uważasz za:

7.1. Bardzo dobre > 8

7.2. Dobre > 8

7.3. Słabe > 2

7.4. Złe > 2

 

3

5

1

1

8. Czy chciałbyś zmienić swoją pracę (znaleźć inne miejsce zatrudnienia)?

8.1. Zdecydowanie tak > 1

8.2. Raczej tak > 1

8.3. Raczej nie > 7

8.4. Zdecydowanie nie > 9

1

0

7

2

9. Która z poniższych charakterystyk najbardziej do Ciebie pasuje?- możesz zaznaczyć maksymalnie 3 odpowiedzi.

9.1. Proporcjonalne zarządzanie czasem w ciągu dnia    (obsługa klientów, czas dotarcia do klientów, sprawozdawczość)

9.2.  Wygląd zewnętrzny handlowca, cechy charakteru i usposobienie

9.3.  Podejście do klienta (budowanie właściwych relacji)

9.4.  Sposób wywiązywania się z zadań (sumienność, terminowość)

9.5.  Wygospodarowanie odpowiedniej ilości czasu na pozyskanie nowych klientów

9.6.  Informowanie o promocjach

9.7.  Szerokie korzystanie ze zdobyczy techniki

9.8.  Możliwość udziału w szkoleniach itp.

 

7

 

10

8

 

7

 

4

2

7

8

Źródło: Opracowanie własne

Przypomnijmy, iż hipotezą przyjęta dla potrzeb opracowania jest założenie, iż należy sądzić, że wiodącymi właściwościami handlowca są:[1]

  1. Wygląd zewnętrzny 1
  2. Cechy charakteru 3
  3. Usposobienie 2

Założono, iż dużą rolę odgrywają takie właściwości wspomagające jak:

  1. Umiejętność kształtowania relacji z klientem (9.3)
  2. Rzetelność wykonywania zadań (9.4)
  3. Umiejętność pozyskiwania nowych klientów (9.5)
  4. Przekazywanie informacji o promocjach (9.6)
  5. Poznawanie i wykorzystywanie wiedzy technicznej (9.7)
  6. Chęć szkolenia się (9.8)

Wymienione właściwości mają silny związek z następującymi elementami pracy:

  1. Funkcja pracy zawodowej (pyt. nr 1)
  2. Uznanie za pracę (pyt. nr 2.3.8)
  3. Kwalifikacje (pyt. nr 4)
  4. Samokształtowanie pracy (pyt. nr 5)
  5. Pomysłowość, innowacje (pyt. nr 6)
  6. Stanowisko pracy (pyt. nr 7)

Na podstawie zebranych wyników badań własnych a także statystyk prowadzonych w BIUROTECHNICE S.A. ustalono, iż powyższe właściwości handlowców w sposób bezpośredni wpływają na strukturę klientów utrzymanych, uzyskanych oraz wskaźnik obrotowy sprzedaży.


[1] Rangi od 1 – najwyższa do 3 – najniższa