Struktura wyników badających właściwości handlowców przedstawia się następująco:
Wykres 1. Struktura wyników badających właściwości handlowców.
Źródło: Opracowanie własne
- Proporcjonalne zarządzanie czasem w ciągu dnia (obsługa klientów, czas dotarcia do klientów, sprawozdawczość)
- Wygląd zewnętrzny handlowca, cechy charakteru i usposobienie
- Podejście do klienta (budowanie właściwych relacji)
- Sposób wywiązywania się z zadań (sumienność, terminowość)
- Wygospodarowanie odpowiedniej ilości czasu na pozyskanie nowych klientów
- Informowanie o promocjach
- Szerokie korzystanie ze zdobyczy techniki
- Możliwość udziału w szkoleniach itp.
Struktura wyników badań w poszczególnych kategoriach przedstawia się następująco:
Na pytanie pierwsze odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 2. Struktura odpowiedzi na pytanie pierwsze.
Źródło: Opracowanie własne
- Praca zawodowa jest dla Ciebie:
1.1. Sposobem zaspokajania potrzeb materialnych
1.2. Formą samorealizacji, rozwoju siebie
1.3. Środkiem do uzyskania określonej pozycji społecznej i szacunku otoczenia
1.4. Okazją do nawiązania kontaktu z innymi ludźmi
Na pytanie drugie odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 3. Struktura odpowiedzi na pytanie drugie.
Źródło: Opracowanie własne
- Twoja praca zawodowa jest doceniana (właściwie oceniana) przez kierownictwo:
2.1. Zdecydowanie tak
2.2. Raczej tak
2.3. Raczej nie
2.4. Zdecydowanie nie
Na pytanie trzecie odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 4. Struktura odpowiedzi na pytanie trzecie.
Źródło: Opracowanie własne
- Czy Twoja praca i zaangażowanie jest nagradzane (wyróżnienia, podwyżki, awanse)?
3.1. Często
3.2. Czasami
3.3. Rzadko
3.4. Wcale
Na pytanie czwarte odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 5. Struktura odpowiedzi na pytanie czwarte.
Źródło: Opracowanie własne
- Twoje kompetencje zawodowe i kwalifikacje są wg Ciebie:
4.1. Bardzo dobre
4.2. Dobre
4.2. Zadowalające
Na pytanie piąte odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 6. Struktura odpowiedzi na pytanie piąte.
Źródło: Opracowanie własne
- W jaki sposób sam kształtujesz swoją pracę zawodową (wdrażasz swoje pomysły, projekty itp.)
5.1. W stopniu znacznym
5.2. W stopniu niewielkim
5.3. Wykonuję tylko swoje obowiązki
Na pytanie szóste odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 7. Struktura odpowiedzi na pytanie szóste.
Źródło: Opracowanie własne
- Czy Twoje innowacje, pomysły spotkały się z akceptacją i zrozumieniem u Twojego kierownictwa?
6.1. Zdecydowanie tak
6.2. Raczej tak
6.3. Raczej nie
6.4. Zdecydowanie nie
Na pytanie siódme odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 8. Struktura odpowiedzi na pytanie siódme.
Źródło: Opracowanie własne
- Czy wyposażenie Twojego stanowiska pracy uważasz za:
7.1. Bardzo dobre
7.2. Dobre
7.3. Słabe
7.4. Złe
Na pytanie ósme odpowiedzi kształtują się następująco:
Wykres 9. Struktura odpowiedzi na pytanie ósme.
Źródło: Opracowanie własne
- Czy chciałbyś zmienić swoją pracę (znaleźć inne miejsce zatrudnienia)?
8.1. Zdecydowanie tak
8.2. Raczej tak
8.3. Raczej nie
8.4. Zdecydowanie nie