Postrzeganie metody Konferencja Grupy Rodzinnej przez przedstawicieli rodzin i koordynatorów

Rate this post

praceOmówiony został potencjalny wpływ metody KGR na rodzinę, profesjonalistów oraz system pomocy dziecku i rodzinie. Następnie chcę zaprezentować postrzeganie KGR oraz możliwości jej zastosowania. Sposób postrzegania metody Konferencja Grupy Rodzinnej oraz możliwości jej zastosowania zostanie oparty o wyniki badań dotyczących takich zagadnień jak sytuacje, w których można zastosować KGR, sytuacje, w których planuje się zastosowanie KGR, ukazanie silnych i słabych stron metody, zaprezentowanie najsilniejszych argumentów za udziałem rodziny w konferencji oraz potencjalnej możliwości zastosowania KGR w swojej rodzinie oraz próbę dopowiedzi na pytanie dotyczące idei i przesłania KGR.

Odpowiedź na pytanie czy w pracy jaką obecnie wykonujesz możliwe jest zastosowanie metody Konferencji Grupy Rodzinnej przedstawia poniższy wykres (Wykres 8).

Wykres 8. Możliwość zastosowania metody Konferencja Grupy Rodzinnej w obecnej pracy wg respondentów (N=47)

 

Źródła: badania własne.

Powyższy wykres jednoznacznie pokazuje, iż istnieje możliwość zastosowania KGR w miejscu obecnego zatrudnienia respondentów. Aż 45 osób (96 %) widzi taką możliwość, a tylko 2 osoby (4 %) uznały, iż w pracy jaką obecnie wykonuję niemożliwym jest zastosowanie metody KGR.

Metoda biograficzna

Rate this post

Metoda biograficzna najczęściej wykorzystywana jest w pedagogice społecznej. Należą do niej dwie odmiany. Pierwsza to metoda monograficzna, a druga to metoda indywidualnych przypadków.

Tadeusz Pilch i Teresa Bauman oprócz metod i technik wyodrębnili również narzędzia badawcze. Metoda badań oznaczać będzie „zespół teoretycznie uzasadnionych zabiegów koncepcyjnych i instrumentalnych obejmujących najogólniej całość postępowania badacza, zmierzającego do rozwiązania określonego problemu naukowego”[1]. Natomiast przez technikę badań pedagogicznych rozumiemy „czynności praktyczne, regulowane starannie wypracowanymi dyrektywami, pozwalającymi na uzyskanie optymalnie sprawdzalnych informacji, opinii, faktów”[2]. Techniki więc są pewnymi czynnościami, o węższym zakresie od metody, określonymi przez dobranie metody i nią uwarunkowanymi, metoda zaś zawiera szereg działań określonych ogólnym celem badań. Natomiast „narzędzie badawcze jest przedmiotem służącym do realizacji wybranej techniki badań”[3]. Poniższy diagram przedstawia relację nadrzędności poszczególnych elementów procesu badawczego:

magisterskie

Źródło: opracowanie własne.

Tadeusz Pilch i Teresa Bauman przedstawili następujący podział metod badań pedagogicznych[4]:

a)      eksperyment pedagogiczny „jest metodą naukowego badania określonego wycinka rzeczywistości (wychowawczej), polegającą na wywoływaniu lub tylko zmienianiu przebiegu procesów przez wprowadzenie do nich nowego czynnika i obserwowaniu zmian powstałych pod jego wpływem”[5]. Eksperyment posługuje się takimi narzędziami badawczymi jak:

  • badanie dokumentacji szkolnej,
  • arkusze lub dzienniki obserwacji,
  • notatki z rozmów.

Eksperyment polega na wprowadzeniu do wybranego układu (może to być np. zbiorowość społeczna czy zjawisko lub proces) czynnika celem uzyskania pożądanych zmian układu lub sprawdzenia kierunku zmian układu pod wpływem tegoż czynnika, który nazywamy zmienną niezależną. Tak więc celem eksperymentu jest wykrycie związków przyczynowo-skutkowych pomiędzy zmienną niezależną a  elementami badanego układu;

b)      monografia pedagogiczna oznacza opis jednostkowy. „Monografia to metoda badań, której przedmiotem są instytucje wychowawcze w rozumieniu placówki lub instytucjonalne formy działalności wychowawczej, lub jednorodne zjawiska społeczne, prowadząca do gruntownego rozpoznania struktury instytucji, zasad i efektywności działań wychowawczych oraz opracowania koncepcji ulepszeń prognoz rozwojowych”[6]. Wyróżniamy dwa czynniki sposobu postępowania badacza decydujące o tym czy przeprowadzone badania nazwiemy metodą monograficzną. Pierwszym jest przedmiot badań, którym dla monografii jest instytucja wychowawcza (np. Towarzystwo Przyjaciół Dzieci, szkoła) lub instytucjonalne formy działalności wychowawczej (np. drużyna harcerska). Drugim czynnikiem jest sposób badania. Celem badań monograficznych jest dogłębne, gruntowne i wielostronne poznanie funkcjonowania instytucji jako systemu społecznego oraz jako związanego ze sobą zbioru osób[7];

c)      metoda indywidualnych przypadków „jest sposobem badań polegającym na analizie jednostkowych losów ludzkich uwikłanych w określone sytuacje wychowawcze lub na analizie konkretnych zjawisk natury wychowawczej poprzez pryzmat jednostkowych biografii ludzkich z nastawieniem na opracowanie diagnozy przypadku lub zjawiska w celu podjęcia działań terapeutycznych”[8]. Metoda ta powstała z uwagi na cel, którym było rozpoznawanie skomplikowanych sytuacji, ich istoty i przyczyn;

d)     metoda sondażu diagnostycznego „jest sposobem gromadzenia wiedzy o atrybutach strukturalnych i funkcjonalnych oraz dynamice zjawisk społecznych, opiniach i poglądach wybranych zbiorowości, nasilaniu się i kierunku rozwoju określonych zjawisk i wszelkich innych zjawiskach instytucjonalnie nie zlokalizowanych – posiadających znaczenie wychowawcze – w oparciu o specjalnie dobrana próbę reprezentującą populację generalną, w której badane zjawisko występuje”[9]. Badania te opierają się zazwyczaj na badaniu specjalnie dobranej próby badawczej z populacji, z kolei od rzetelności doboru próby zależy prawo do wyciągania uogólnień na całą populację.


[1] Cyt. za T. Pilch. T. Bauman, Zasady badań pedagogicznych. Strategie ilościowe i jakościowe, Wydawnictwo Akademickie „Żak”, Warszawa 2001, s. 71.

[2] Tamże, s. 85.

[3] T. Pilch. T. Bauman, dz. cyt., s. 71.

[4] Tamże., s. 72-82.

[5] W. Zaczyński 1968, cyt. za: T. Pilch. T. Bauman, Zasady badań pedagogicznych. Strategie ilościowe i jakościowe, Wydawnictwo Akademickie „Żak”, Warszawa 2001, s. 73.

[6] T. Pilch, T. Bauman, dz. cyt., s. 76.

[7] Tamże, s. 75.

[8] Tamże, s. 78.

[9] Tamże, s. 80.

Zmienne i wskaźniki

Rate this post

Pomiar w naukach pedagogicznych – podobnie jak i w innych dyscyplinach o nachyleniu psychospołecznym – ma charakter wskaźnikowy[1], co w najprostszym przełożeniu oznacza, iż bezpośrednie mierzenie zmiennych typu pedagogicznego nie jest możliwe, zatem musimy o ich występowaniu lub nasileniu wnioskować na podstawie innych zmiennych (cech): obserwowalnych bezpośrednio (wskaźniki empiryczne); wynikających z definicji teoretycznych (wskaźniki definicyjne); bądź też o badanym zjawisku (nieobserwowalnym) wnioskujemy na podstawie innych jego wskaźników (obserwowalnych; wskaźniki inferencyjne). Wskaźniki zmiennych będących przedmiotem dociekań niniejszej pracy mają charakter definicyjny, bądź inferencyjny.

Zmienna to ta cecha, własność badana, która przyjmuje, co najmniej dwie wartości (musi mieć choć jeden punkt odniesienia), a jej zmienność polega na tym, że może zależnie od okoliczności przyjmować różne wartości. Klasyfikacji zmiennych jest bardzo wiele, a tworzone są one w oparciu o odmienne kryteria podziału (np. S. Nowak stosując kryterium punktu odniesienia i przedmiotu zainteresowań danej dyscypliny wyodrębnia trzy kategorie zmiennych: środowiskowe, behawioralne i osobowościowe[2]). Mnie interesuje tu klasyfikacja formalna – utworzona na potrzeby badań eksperymentalnych, choć nie tylko w nich jest wykorzystywana – w której wyróżnia się zmienne zależne, niezależne, pośredniczące i zakłócające[3]. Oczywiście należy mieć na uwadze fakt, że cecha formalna zmiennej nie jest na stale przypisana określonej jej jakości, zależy to po prostu od ujęcia problemu przez badacza, a więc ujęcia problematyki badawczej (poziom inteligencji może być zmienną zależną, innym razem niezależną, a często jest zmienną pośredniczącą).

W przypadku niniejszej pracy wyróżniono następujące ogólne kategorie zmiennych stanowiących przedmiot badania:

a)      zmienna zależna (która podlega wpływowi innych zmiennych):

  • Konferencja Grupy Rodzinnej jako nowy model pracy z rodziną,
  • świadomość i postawa członków rodzin,.

b)      zmienna niezależna (która nie podlega wpływowi innych zmiennych):

  • odpowiedzi w pytaniach ankiety.

Jak nadmieniłam wcześniej pomiar w naukach pedagogicznych ma charakter wskaźnikowy, a ponadto wiele przyjętych zmiennych nie ma charakteru bezpośredniego, tzn. nie można ich obserwować bezpośrednio – oparłam się więc wszędzie tam na danych pośrednich, werbalnych (wskaźnikowych). Nie będę tu opisywać szczegółowo poszczególnych wskaźników przedmiotowych zmiennych, uczynię to bowiem – ze względu na przejrzystość opisu – w rozdziale analitycznym, przy okazji omawiania określonych zagadnień. Ponadto zoperacjonalizowane wskaźniki znajdują odzwierciedlenie w skonstruowanym narzędziu badawczym.


[1] S. Nowak, Metodologia badań społecznych, Warszawa 1985, s.  165-170, s. 182-189.

[2] S. Nowak, Metodologia badań socjologicznych, Warszawa 1970 r., s. 240.

[3] J. Brzeziński, Elementy metodologii badań psychologicznych, Warszawa 1984r., s. 18-28.

Zdanie nauczycieli na temat tego, czy rodzice zapoznają swoje dzieci z zawodem, który wykonują

5/5 - (1 vote)

Zasięgnęłam opinii nauczycieli oraz wychowawców przedszkoli na temat tego, czy ich zdaniem rodzice zapoznają dzieci z zawodem, który wykonują. Oto odpowiedzi zamieszczone w poniższym wykresie.

Wykres nr 35. Zdanie nauczycieli na temat tego, czy rodzice zapoznają swoje dzieci z zawodem, który wykonują.

prace

Źródło: opracowanie własne.

Niespełna połowa ankietowanych, bo 45% grupy badawczej (9 osób), uważa, że to, czy rodzice zapoznają swoje dzieci z wykonywanym przez siebie zawodem zależy tylko i wyłącznie od rodziny. Kolejne 40% (8 osób) wybrało odpowiedź: raczej tak, a 10% (2 osoby) zdecydowanie tak. Powyższe dane świadczą o tym, że rodzice opowiadają swoim pociechom o tym, czym się zajmują w pracy. Tyko 5% (1 osoba), uważa, że rodzice raczej nie rozmawiają i nie opowiadają swoim dzieciom o tym, czym się zajmują zawodowo. Wśród odpowiedzi istniała możliwość wyboru odpowiedzi: nie, ale na tę nikt się nie zdecydował.

Uważam, że rodzice powinni zapoznawać dzieci z wykonywanym przez siebie zawodem, ale zagadnienie świata pracy i świata zawodów nie może ograniczać sie jedynie do tej kwestii. Rodzina odgrywa bowiem ważną rolę w kształtowaniu wiedzy o pracy i zawodach – jako pierwsze i najdłużej oddziaływujące środowisko wychowawcze powinno dostarczać dziecku jak największą dozę wiedzy o pracy oraz kształtować jego nastawienie emocjonalne do poruszanej tematyki. Środowisko rodzinne stanowi bowiem dla dziecka pierwsze źródło informacji i staje się pierwszym wzorem ludzi pracujących.

Zapoznawanie dzieci z różnymi zawodami

Rate this post

Organizację i realizację preorientacji zawodowej w wychowaniu przedszkolnym pokazują pytania narzędzi badawczych, przygotowane dla środowiska wychowawczego przedszkola. Pierwsze z nich dotyczyło ich opinii na temat tego, czy dzieci w wieku przedszkolnym powinny być zapoznawane z różnymi zawodami. Oto odpowiedzi, które zamieściłam w wykresie nr 28:

Wykres nr 28. Zapoznawanie dzieci z różnymi zawodami w opinii nauczycieli.

prace

Źródło: opracowanie własne.

Zdecydowana większość nauczycieli, bo aż 70% (14 osób), twierdzi, że dzieci w przedszkolu powinny zapoznawać się z poszczególnymi zawodami. Odpowiedź: raczej tak zaznaczyło 30% (6 osób).  Do wyboru były jeszcze hasła: nie wiem, raczej nie i nie, ale nikt z ankietowanych ich nie zakreślił.

Analizując powyższe wyniki, również uważam, że dzieci powinny zapoznawać się w przedszkolu z poszczególnymi zawodami, ponieważ jest to najlepsza forma nauki poprzez zabawę. Przykładowo, pogłębianie wiedzy na temat tego, czym zajmuje się lekarz, pielęgniarka, policjant czy strażak, dostarcza dziecku wiedzy nie tylko o ich zakresie obowiązków, ale również uświadamia je, jak ważne są to zawody i jak wiele niosą ze sobą korzyści oraz pożytku.