{"id":188,"date":"2020-08-01T14:46:08","date_gmt":"2020-08-01T12:46:08","guid":{"rendered":"http:\/\/zzl.pracemgr.com.pl\/?p=188"},"modified":"2020-08-01T14:46:08","modified_gmt":"2020-08-01T12:46:08","slug":"podejmowanie-decyzji-i-funkcje-zarzadzania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/podejmowanie-decyzji-i-funkcje-zarzadzania\/","title":{"rendered":"Podejmowanie decyzji i funkcje zarz\u0105dzania"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;188&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;6&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;G\u0142osuj na t\u0119 prac\u0119&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (6 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Podejmowanie decyzji i funkcje zarz\u0105dzania&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (6 votes)    <\/div>\n    <\/div>\n<p>Funkcje zarz\u0105dzania znajduj\u0105 si\u0119 w komplementarnym stosunku do pierwotnych funkcji w przedsi\u0119biorstwie, jak zakup, produkcja, sprzeda\u017c (funkcje rzeczowe)[1]. Zarz\u0105dzanie mo\u017cna sobie wyobrazi\u0107 jako kompleksow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 zespalaj\u0105c\u0105, kt\u00f3ra ujmuje w sie\u0107 zale\u017cno\u015bci procesy pracy i sprawcze wnika w ca\u0142o\u015b\u0107 funkcji rzeczowych. Dobry wynik przedsi\u0119biorstwo mo\u017ce osi\u0105gn\u0105\u0107 tylko wtedy, gdy funkcje rzeczowe i funkcje zarz\u0105dzania \u015bci\u015ble wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105 i s\u0105 wzajemnie dobrze zharmonizowane.<\/p>\n<p>Funkcjonalna koncepcja zarz\u0105dzania postrzega wi\u0119c zarz\u0105dzanie jako swego rodzaju funkcj\u0119 sprawcz\u0105, kt\u00f3ra kieruje u\u017cyciem zasob\u00f3w i koordynowaniem funkcji rzeczowych. Funkcje zarz\u0105dzania spotyka si\u0119 wi\u0119c w ka\u017cdej dzia\u0142alno\u015bci przed\u00adsi\u0119biorstwa, w sferze zakupu, finansowania, zbytu i in. Wyst\u0119puj\u0105 one r\u00f3wnie\u017c na ka\u017cdym szczeblu hierarchii, jakkolwiek ich rodzaj i zakres s\u0105 r\u00f3\u017cne.<\/p>\n<p>W ten spos\u00f3b wyja\u015bnia si\u0119 koncepcj\u0119 funkcjonalnego pojmowania zarz\u0105dzania. Zarz\u0105dzanie to kompleks zada\u0144 kierowniczych, kt\u00f3re musz\u0105 by\u0107 wykonane podczas \u015bwiadcze\u0144 w systemach opartych na podziale pracy. Zadania te z natury swej odzwierciedlaj\u0105 pewne powtarzalne problemy, kt\u00f3re w zasadzie trzeba roz\u00adwi\u0105zywa\u0107 na ka\u017cdym stanowisku kierowniczym i to niezale\u017cnie od tego, w kt\u00f3rym resorcie, na jakim szczeblu kierowania, b\u0105d\u017a w kt\u00f3rym przedsi\u0119biorstwie. Chocia\u017c sytuacje s\u0105 odmienne, a problemy i prace do wykonania ca\u0142kowicie innego rodzaju, to jednak istnieje og\u00f3lny katalog zada\u0144 kierowniczych. Spe\u0142niane s\u0105 one z regu\u0142y przez specjalnie do tego powo\u0142ane osoby, kadr\u0119 kierownicz\u0105, a wi\u0119c przez aparat, czyli zarz\u0105dzanie w sensie instytucjonalnym.<\/p>\n<p>Rozr\u00f3\u017cnienie mi\u0119dzy funkcjami zarz\u0105dzania i funkcjami rzeczowymi pozwala lepiej wyja\u015bni\u0107 usytuowanie nauki o zarz\u0105dzaniu w nauce ekonomiki przedsi\u0119biorst\u00adwa. Nauka ekonomiki przedsi\u0119biorstwa sk\u0142ada si\u0119 z r\u00f3\u017cnych dyscyplin dotycz\u0105cych funkcji rzeczowych[2]. Sprzeda\u017cy produkcji oraz badaniom przeciwstawia si\u0119 funkcje zarz\u0105dzania. Nauka o zarz\u0105dzaniu jawi si\u0119 przeto jako jedna z dyscyplin nauki ekonomiki przedsi\u0119biorstwa[3].<\/p>\n<p>Aby lepiej zrozumie\u0107 tak kompleksow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 jak zarz\u0105dzanie, w przedsi\u0119biorstwie \u201eLegion\u201d roz\u0142o\u017cone jest ono na pewn\u0105 ograniczon\u0105 liczb\u0119 funkcji cz\u0105stkowych. Z mo\u017cliwo\u015bci tej nauka o zarz\u0105dzaniu czyni\u0142a du\u017cy u\u017cytek, a liczb\u0119 prezentowanych dotychczas katalog\u00f3w funkcji zarz\u0105dzania trudno jest ogarn\u0105\u0107. Mimo to, z biegiem czasu wykszta\u0142ci\u0142 si\u0119 akceptowany na og\u00f3\u0142 zbi\u00f3r funkcji stanowi\u0105cych podstaw\u0119.<\/p>\n<p>W konsekwencji wykszta\u0142ci\u0142 si\u0119 mniej lub bardziej klasyczny kanon funkcji zarz\u0105dzania, obowi\u0105zuj\u0105cy w tradycyjnej nauce zarz\u0105dzania, kt\u00f3ry znalaz\u0142 zastosowanie w \u201eLegionie\u201d, tj.:<\/p>\n<ul>\n<li>planowanie (planning),<\/li>\n<li>organizowanie (organizing),<\/li>\n<li>zapewnienie obsady kadrowej (staffing),<\/li>\n<li>obserwacja i analiza rynku (badania marketingowe)<\/li>\n<li>kierowanie w w\u0119\u017cszym znaczeniu (directing),<\/li>\n<li>kontrola (controlling).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Koordynowanie w tej koncepcji nie jest traktowane jako samodzielna funkcja. Nie jest ono funkcj\u0105 cz\u0105stkow\u0105, lecz jest sprawowane przez mnogo\u015b\u0107 r\u00f3\u017cnych dzia\u0142a\u0144 kierowniczych. To samo dotyczy cz\u0119sto wyodr\u0119bnianej funkcji podejmowania decyzji. Jest to r\u00f3wnie\u017c swego rodzaju metafunkcja, wsp\u00f3lna dla ka\u017cdej funkcji zarz\u0105dzania. Ka\u017cde zadanie z zakresu planowania, organizowania czy zabezpieczania kadr zawiera w sobie wiele decyzji w tych ramach nie ma wi\u0119c sensu wyodr\u0119bnianie decydowania jako funkcji samodzielnej.<\/p>\n<p>Funkcje s\u0105 uszeregowane w okre\u015blonej kolejno\u015bci, tak i\u017c powstaje wra\u017cenie procesu. Funkcje zarz\u0105dzania s\u0105 w procesie zarz\u0105dzania traktowane dynamicznie, jako fazy nast\u0119puj\u0105cych po sobie zada\u0144. Klasyczny proces zarz\u0105dzania porz\u0105dkuje te funkcje nast\u0119puj\u0105co: planowanie \u2013 organizowanie \u2013 zabezpieczanie kadr \u2013 dzia\u0142ania marketingowe \u2013 kierowanie w w\u0119\u017cszym znaczeniu \u2013 kontrola.<\/p>\n<hr \/>\n<div>\n<div>\n<p>[1] H. Steinmann, G. Schreyogg,\u00a0<i>Zarz\u0105dzanie\u2026<\/i>, op. cit., s. 19.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>[2] S. Sudo\u0142,\u00a0<i>Przedsi\u0119biorstwo. Podstawy nauki o przedsi\u0119biorstwie. Teorie i praktyka zarz\u0105dzania,\u00a0<\/i>TNOiK, Toru\u0144 1999, s. 67.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>[3] J. Stoner, Ch. Wankel,\u00a0<i>Kierowanie<\/i>, PWE, Warszawa 1997, s. 206.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funkcje zarz\u0105dzania znajduj\u0105 si\u0119 w komplementarnym stosunku do pierwotnych funkcji w przedsi\u0119biorstwie, jak zakup, produkcja, sprzeda\u017c (funkcje rzeczowe)[1]. Zarz\u0105dzanie mo\u017cna sobie wyobrazi\u0107 jako kompleksow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 zespalaj\u0105c\u0105, kt\u00f3ra ujmuje w sie\u0107 zale\u017cno\u015bci procesy pracy i sprawcze wnika w ca\u0142o\u015b\u0107 funkcji rzeczowych. Dobry wynik przedsi\u0119biorstwo mo\u017ce osi\u0105gn\u0105\u0107 tylko wtedy, gdy funkcje rzeczowe i funkcje zarz\u0105dzania \u015bci\u015ble wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105 &#8230; <a title=\"Podejmowanie decyzji i funkcje zarz\u0105dzania\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/podejmowanie-decyzji-i-funkcje-zarzadzania\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Podejmowanie decyzji i funkcje zarz\u0105dzania\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[47,62],"class_list":["post-188","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prace-magisterskie","tag-podejmowanie-decyzji-i-funkcje-zarzadzania","tag-prace-mgr-z-zzl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}