{"id":137,"date":"2019-08-27T16:27:43","date_gmt":"2019-08-27T14:27:43","guid":{"rendered":"http:\/\/zzl.pracemgr.com.pl\/?p=137"},"modified":"2019-08-27T16:27:43","modified_gmt":"2019-08-27T14:27:43","slug":"projektowanie-i-wartosciowanie-stanowisk-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/projektowanie-i-wartosciowanie-stanowisk-pracy\/","title":{"rendered":"Projektowanie i warto\u015bciowanie stanowisk pracy"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (5 votes) <\/div>\n <\/div>\n

Projektowanie stanowisk pracy oznacza okre\u015blenie zakresu obowi\u0105zk\u00f3w oraz spodziewanych wynik\u00f3w i kompetencji w odniesieniu do poszczeg\u00f3lnych stanowisk pracy, co ma stanowi\u0107 podstaw\u0119 selekcji pracownik\u00f3w, zarz\u0105dzania wynikami, rozwoju i nagradzania oraz zwi\u0119ksza\u0107 wewn\u0119trzn\u0105 motywacj\u0119 i zadowolenie z pracy.[1]<\/a><\/p>\n

Projektowanie stanowiska pracy ma dwa cele: pierwszy to spe\u0142nienie wymaga\u0144 organizacji, dotycz\u0105cych produktywno\u015bci, wydajno\u015bci operacyjnej oraz jako\u015bci produktu lub us\u0142ugi, drugi \u2013 zaspokojenie potrzeb jednostki w dziedzinie zainteresowa\u0144. Cele te s\u0105 w oczywisty spos\u00f3b powi\u0105zane ze sob\u0105, a og\u00f3lnym celem projektowania stanowiska pracy jest integracja potrzeb jednostki z potrzebami organizacji.<\/p>\n

Proces projektowania stanowiska pracy musi zaczyna\u0107 si\u0119 od analizy tego, co ma zosta\u0107 wykonane \u2013 zada\u0144, kt\u00f3re nale\u017cy zrealizowa\u0107, je\u015bli organizacja lub jednostka organizacyjna ma osi\u0105gn\u0105\u0107 sw\u00f3j cel.<\/p>\n

Przy projektowaniu stanowiska pracy podstawowe znaczenie maj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce cechy motywuj\u0105ce:<\/p>\n