{"id":112,"date":"2017-05-21T17:39:59","date_gmt":"2017-05-21T15:39:59","guid":{"rendered":"http:\/\/zzl.pracemgr.com.pl\/?p=112"},"modified":"2023-02-23T16:22:07","modified_gmt":"2023-02-23T15:22:07","slug":"wymagania-formalne-stanowiska-kierownik-zespolu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wymagania-formalne-stanowiska-kierownik-zespolu\/","title":{"rendered":"Wymagania formalne stanowiska kierownik zespo\u0142u"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (5 votes) <\/div>\n <\/div>\n

z pracy licencjackiej z zzl<\/h2>\n

WYMAGANIA FORMALNE STANOWISKA KIEROWNIK ZESPO\u0141U HANDLU I MARKETINGU<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nniezb\u0119dne<\/strong><\/td>\npo\u017c\u0105dane<\/strong><\/td>\nNiepo\u017c\u0105dane<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Wykszta\u0142cenie (profil)<\/strong><\/td>\nwy\u017csze:<\/p>\n

– licencjat<\/p>\n

lub<\/p>\n

– studia magisterskie<\/td>\n

– ekonomiczne<\/p>\n

lub<\/p>\n

– techniczne<\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
Do\u015bwiadczenia zawodowe<\/strong><\/td>\n–\u00a0 w handlu i marketingu<\/td>\nSta\u017c pracy w bran\u017cy handlowej lub marketingu (od roku do pi\u0119ciu lat)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Kursy i <\/strong>szkolenia<\/strong><\/td>\n<\/td>\n– systemy zapewnienia jako\u015bci ISO 9000<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Inne wymagania specjalne<\/strong><\/td>\n– znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera w zakresie program\u00f3w Word i Excel-\u00a0 znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego lub niemieckiego<\/td>\n-prawo jazdy<\/p>\n

kategorii\u00a0\u00a0 B<\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
Umiej\u0119tno\u015bci <\/strong><\/td>\n–\u00a0 planowania czasu i zada\u0144,<\/p>\n

–\u00a0 pracy w zespole, organizowania pracy zespo\u0142u,<\/p>\n

–\u00a0 prowadzenia rozm\u00f3w handlowych
\ni negocjacji,<\/td>\n

<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Stanowisko kierownika zespo\u0142u to kluczowa pozycja w ka\u017cdej organizacji, poniewa\u017c osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za koordynowanie i nadzorowanie pracy zespo\u0142u, a tak\u017ce za osi\u0105ganie cel\u00f3w biznesowych przedsi\u0119biorstwa. Wymagania formalne dla stanowiska kierownika zespo\u0142u mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od specyfiki danej organizacji, ale w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w obejmuj\u0105 one nast\u0119puj\u0105ce elementy:<\/p>\n

    \n
  1. Wykszta\u0142cenie: Zazwyczaj wymaga si\u0119 minimum wykszta\u0142cenia wy\u017cszego, najlepiej w dziedzinie zarz\u0105dzania, ekonomii, psychologii lub pokrewnych dziedzinach.<\/li>\n
  2. Do\u015bwiadczenie zawodowe: Wymaga si\u0119 przynajmniej kilku lat do\u015bwiadczenia w pracy na stanowiskach mened\u017cerskich lub na stanowiskach zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem projektami lub zespo\u0142ami. Do\u015bwiadczenie w bran\u017cy lub dziedzinie, w kt\u00f3rej dzia\u0142a organizacja, mo\u017ce by\u0107 dodatkowym atutem.<\/li>\n
  3. Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne: Kierownik zespo\u0142u powinien by\u0107 dobrym komunikatorem, a tak\u017ce posiada\u0107 umiej\u0119tno\u015bci w zakresie motywowania, zarz\u0105dzania konfliktami i budowania relacji z klientami, dostawcami i innymi interesariuszami.<\/li>\n
  4. Umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania: Kierownik zespo\u0142u powinien posiada\u0107 umiej\u0119tno\u015bci w zakresie planowania, organizowania, kierowania i kontroli pracy zespo\u0142u. Powinien tak\u017ce umie\u0107 zarz\u0105dza\u0107 zasobami finansowymi i materia\u0142owymi, a tak\u017ce posiada\u0107 wiedz\u0119 z zakresu przepis\u00f3w prawnych i standard\u00f3w w bran\u017cy.<\/li>\n
  5. Umiej\u0119tno\u015bci analityczne: Kierownik zespo\u0142u powinien umie\u0107 analizowa\u0107 dane, identyfikowa\u0107 problemy i proponowa\u0107 rozwi\u0105zania, a tak\u017ce umie\u0107 wykorzystywa\u0107 narz\u0119dzia analityczne i technologie informatyczne do podejmowania decyzji.<\/li>\n
  6. Zdolno\u015b\u0107 do pracy w zespole: Kierownik zespo\u0142u powinien by\u0107 dobrym liderem, ale tak\u017ce potrafi\u0107 pracowa\u0107 w zespole, zach\u0119ca\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy i podejmowa\u0107 decyzje w porozumieniu z innymi cz\u0142onkami zespo\u0142u.<\/li>\n<\/ol>\n

    Opr\u00f3cz wymaga\u0144 formalnych, kierownik zespo\u0142u powinien tak\u017ce posiada\u0107 odpowiednie cechy charakteru, takie jak umiej\u0119tno\u015b\u0107 podejmowania decyzji, elastyczno\u015b\u0107, odporno\u015b\u0107 na stres, inicjatywa i kreatywno\u015b\u0107. Ponadto, kierownik zespo\u0142u powinien stale rozwija\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci, uczestniczy\u0107 w szkoleniach i konferencjach bran\u017cowych oraz \u015bledzi\u0107 najnowsze trendy i innowacje w swojej dziedzinie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    z pracy licencjackiej z zzl WYMAGANIA FORMALNE STANOWISKA KIEROWNIK ZESPO\u0141U HANDLU I MARKETINGU \u00a0 niezb\u0119dne po\u017c\u0105dane Niepo\u017c\u0105dane Wykszta\u0142cenie (profil) wy\u017csze: – licencjat lub – studia magisterskie – ekonomiczne lub – techniczne Do\u015bwiadczenia zawodowe –\u00a0 w handlu i marketingu Sta\u017c pracy w bran\u017cy handlowej lub marketingu (od roku do pi\u0119ciu lat) Kursy i szkolenia – systemy … Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[101,105],"class_list":["post-112","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pracelicencjackie","tag-wymagania-formalne-stanowiska-kierownik-zespolu","tag-z-pracy-licencjackiej-z-zzl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":361,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112\/revisions\/361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}