{"id":110,"date":"2015-05-21T17:38:30","date_gmt":"2015-05-21T15:38:30","guid":{"rendered":"http:\/\/zzl.pracemgr.com.pl\/?p=110"},"modified":"2015-05-21T17:38:30","modified_gmt":"2015-05-21T15:38:30","slug":"karta-opisu-stanowiska-pracy-dla-stanowisk-kierowniczych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/karta-opisu-stanowiska-pracy-dla-stanowisk-kierowniczych\/","title":{"rendered":"Karta opisu stanowiska pracy dla stanowisk kierowniczych"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;110&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;3&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;G\u0142osuj na t\u0119 prac\u0119&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (3 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Karta opisu stanowiska pracy dla stanowisk kierowniczych&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (3 votes)    <\/div>\n    <\/div>\n<h2>z pracy licencjackiej<\/h2>\n<h6><a name=\"_Toc197747316\"><\/a><a name=\"_Toc197747200\"><\/a>KARTA OPISU STANOWISKA PRACY<br \/>\n(DLA STANOWISK KIEROWNICZYCH)<\/h6>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>stanowisko<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Kierownik Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>kom\u00f3rka organizacyjna<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Dzia\u0142 Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>podlega s\u0142u\u017cbowo<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Dyrektorowi Biura Handlu Artyku\u0142ami Przemys\u0142owymi<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>sprawuje nadz\u00f3r nad<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Pracownika Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz oraz pracownikami Magazynu nr 7<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>pe\u0142ni zast\u0119pstwo za<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Z-c\u0119 Kierownika Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>jest zast\u0119powany przez<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Z-c\u0119 Kierownika Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>czas pracy<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">8 godzin od 7,00 do 15,00<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>warunki pracy<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">praca w pomieszczeniu<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>wsp\u00f3\u0142pracuje poziomo<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"193\">wewn\u0105trz firmy:<\/p>\n<p>Dzia\u0142 Handlu Artyku\u0142ami<\/p>\n<p>Przemys\u0142owymi,<\/p>\n<p>domy handlowe,<\/p>\n<p>Zesp\u00f3\u0142 Marketingu<\/td>\n<td width=\"168\">na zewn\u0105trz firmy:<\/p>\n<p>dzia\u0142y handlowe dostawc\u00f3w,<\/p>\n<p>dzia\u0142y zaopatrzenia odbiorc\u00f3w<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\">UDZIA\u0141 W ZESPO\u0141ACH<\/p>\n<p>ROBOCZYCH<\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">narady kierownik\u00f3w (raz w miesi\u0105cu)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>cele strategiczne do zrealizowania<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">osi\u0105ganie obrot\u00f3w, zysk\u00f3w planowanych<br \/>\ni wyznaczonych przez plan marketingowy firmy,<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>zadania realizacyjne do w\/w cel\u00f3w<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">Prowadzenie i nadz\u00f3r nad polityk\u0105:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 cenow\u0105,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 dystrybucyjn\u0105,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 asortymentow\u0105,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 reklamow\u0105 prowadzonej bran\u017cy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"213\"><strong>uprawnienia <\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"361\">&#8211;\u00a0\u00a0 domaganie si\u0119 otrzymania \u015brodk\u00f3w niezb\u0119dnych do wykonywania planowanych zada\u0144 oraz zg\u0142aszania wniosk\u00f3w w tym zakresie,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 ustalania zada\u0144 podleg\u0142ych pracownik\u00f3w oraz kontroli ich realizacji,<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"213\">&nbsp;<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"360\">&#8211;\u00a0 podpisywania dokumentacji wewn\u0119trznej<br \/>\ni zewn\u0119trznej zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 dysponowania \u015brodkami materialnymi przydzielonymi do wykonywania planowanych zada\u0144<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"213\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>odpowiedzialno\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"360\">&#8211;\u00a0 za realizacj\u0119 kwartalno \u2013 miesi\u0119cznych plan\u00f3w zysku rozliczeniowego,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 za w\u0142a\u015bciw\u0105 organizacj\u0119 i dyscyplin\u0119 pracy podleg\u0142ych pracownik\u00f3w, a tak\u017ce skutki wynikaj\u0105ce z braku nadzoru w tym zakresie<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>z pracy licencjackiej KARTA OPISU STANOWISKA PRACY (DLA STANOWISK KIEROWNICZYCH) stanowisko Kierownik Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz kom\u00f3rka organizacyjna Dzia\u0142 Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz podlega s\u0142u\u017cbowo Dyrektorowi Biura Handlu Artyku\u0142ami Przemys\u0142owymi sprawuje nadz\u00f3r nad Pracownika Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz oraz pracownikami Magazynu nr 7 pe\u0142ni zast\u0119pstwo za Z-c\u0119 Kierownika Dzia\u0142u Mebli i Wyposa\u017cenia Wn\u0119trz &#8230; <a title=\"Karta opisu stanowiska pracy dla stanowisk kierowniczych\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/karta-opisu-stanowiska-pracy-dla-stanowisk-kierowniczych\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Karta opisu stanowiska pracy dla stanowisk kierowniczych\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[24,104],"class_list":["post-110","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pracelicencjackie","tag-karta-opisu-stanowiska-pracy-dla-stanowisk-kierowniczych","tag-z-pracy-licencjackiej"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/zzl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}