{"id":185,"date":"2020-10-13T20:06:27","date_gmt":"2020-10-13T18:06:27","guid":{"rendered":"http:\/\/ubezpieczenia.pracemgr.com.pl\/?p=185"},"modified":"2020-10-13T20:06:27","modified_gmt":"2020-10-13T18:06:27","slug":"wprowadzenie-do-pracy-mgr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wprowadzenie-do-pracy-mgr\/","title":{"rendered":"Wprowadzenie do pracy mgr"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (1 vote) <\/div>\n <\/div>\n

Zmiany w strukturze demograficznej spo\u0142ecze\u0144stwa, w wyniku kt\u00f3rych maleje liczba pracuj\u0105cych, a ro\u015bnie liczba emeryt\u00f3w spowodowa\u0142y, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105cy w Polsce system repartycyjny zbli\u017ca\u0142 si\u0119 nieuchronnie do niewyp\u0142acalno\u015bci. Zjawisko starzenia si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa jest charakterystyczne dla ca\u0142ej Europy. Spadaj\u0105ca liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych i op\u0142acaj\u0105cych sk\u0142adki powoduje, \u017ce wp\u0142ywy do funduszu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych malej\u0105 i zaczyna brakowa\u0107 \u015brodk\u00f3w na bie\u017c\u0105ce wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144. Jednocze\u015bnie wyst\u0119puje presja spo\u0142eczna na podwy\u017cszenie realnej warto\u015bci \u015bwiadcze\u0144. Zwykle brakuj\u0105ce \u015brodki pochodz\u0105 z bud\u017cetu pa\u0144stwa. Z prognoz wynika\u0142o, \u017ce w 2035 roku na wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 wszystkim uprawnionym potrzeba b\u0119dzie ok. 22% PKB. W bogatych krajach Europy Zachodniej wydaje si\u0119 na ten cel 11% PKB. Bud\u017cet Polski nie by\u0142by\u00a0 w stanie, mimo zachowania wysokiego tempa wzrostu gospodarczego, p\u0142aci\u0107 wszystkich zobowi\u0105za\u0144 emerytalnych. St\u0105d te\u017c konieczno\u015b\u0107 wprowadzenia reformy systemu emerytalnego.<\/p>\n

Prace nad reform\u0105 trwa\u0142y od 1989 roku. Opracowano projekt reformy pod nazw\u0105 \u201eBezpiecze\u0144stwo dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u201d b\u0119d\u0105cy po\u0142\u0105czeniem systemu repartycyjnego i kapita\u0142owego. Z do\u015bwiadcze\u0144 mi\u0119dzynarodowych wynika, \u017ce najbezpieczniejszy jest system, w kt\u00f3rym emerytury pochodz\u0105 z kilku niezale\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142: bie\u017c\u0105cych sk\u0142adek w ramach umowy pokoleniowej, sk\u0142adek zainwestowanych przez komercyjne fundusze emerytalne oraz dodatkowych oszcz\u0119dno\u015bci.<\/p>\n

Celem pracy jest pokazanie rozwi\u0105za\u0144 przyj\u0119tych w nowym systemie emerytalnym wprowadzonym w Polsce, por\u00f3wnanie ich z systemami emerytalnymi dzia\u0142aj\u0105cymi w wybranych krajach europejskich i Chile oraz pokazanie jak dzia\u0142aj\u0105 specjalnie utworzone dla potrzeb reformy otwarte fundusze emerytalne. Cel ten jest wa\u017cny i istotny, poniewa\u017c tw\u00f3rcy polskiej reformy zak\u0142adali, \u017ce nowy system emerytalny b\u0119dzie jednym z najnowocze\u015bniejszych na \u015bwiecie, a to w du\u017cej mierze zale\u017cy od dzia\u0142alno\u015bci funduszy. Tytu\u0142 pracy nale\u017cy rozumie\u0107 jako ocen\u0119 reformy w Polsce w por\u00f3wnaniu z istniej\u0105cymi systemami w innych krajach oraz analiz\u0119 polskiego rynku OFE. Okres badawczy pracy zamyka si\u0119 w latach 1999 \u2013 2002, poniewa\u017c dopiero trzy lata funkcjonuj\u0105 nowe rozwi\u0105zania wdro\u017conego systemu emerytalnego. G\u0142\u00f3wnym pytaniem badawczym pracy, jest pytanie: czy wprowadzenie reformy systemu emerytalnego by\u0142o dobrym posuni\u0119ciem rz\u0105du i czy nowy system znacznie odbiega od rozwi\u0105za\u0144 systemowych przyj\u0119tych przez rozpatrywane kraje europejskie. Inne pytanie badawcze to: jak wygl\u0105da sytuacja na rynku nowych instytucji finansowych w naszej gospodarce czyli otwartych funduszy emerytalnych.<\/p>\n

W pracy pos\u0142u\u017cono si\u0119 metod\u0105 por\u00f3wnawcz\u0105. Metod\u0119 t\u0119 zastosowano przede wszystkim dlatego, \u017ce jak si\u0119 wydaje by\u0142a ona dostosowana do celu pracy, poniewa\u017c chodzi\u0142o o analiz\u0119\u00a0 podobie\u0144stw i r\u00f3\u017cnic w prezentowanych systemach. Ponadto w pracy pos\u0142ugiwano si\u0119 tak\u017ce metodami analizy statystyczno – ekonomicznej, przede wszystkim przy analizowaniu dzia\u0142alno\u015bci otwartych funduszy emerytalnych. W pracy wykorzystano przede wszystkim wiedz\u0119 z zakresu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz wiedz\u0119 ekonomiczn\u0105 z zakresu statystyki i inwestycji finansowych.<\/p>\n

Je\u017celi chodzi o dob\u00f3r literatury i materia\u0142u empirycznego, to w pracy literatur\u0119 i \u017ar\u00f3d\u0142a dobierano przede wszystkim pod k\u0105tem g\u0142\u00f3wnego pytania badawczego tzn: czy wprowadzenie reformy systemu emerytalnego by\u0142o dobrym posuni\u0119ciem rz\u0105du i czy nowy system znacznie odbiega od rozwi\u0105za\u0144 systemowych przyj\u0119tych przez rozpatrywane kraje europejskie, dlatego za najwa\u017cniejsze uznano takie materia\u0142y jak: opracowanie Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej G\u00f3rze zatytu\u0142owane Reforma systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, <\/em>materia\u0142y IPiSS –\u00a0 Systemy i reformy emerytalne, <\/em>a tak\u017ce opracowanie jednego z tw\u00f3rc\u00f3w reformy chilijskiej Jose Pinery \u2013 Bez obaw o przysz\u0142o\u015b\u0107. <\/em>Kierowano si\u0119 te\u017c przy wyborze \u017ar\u00f3de\u0142 stopniem ich wiarygodno\u015bci, dlatego w pierwszym rz\u0119dzie wykorzystano takie kategorie \u017ar\u00f3de\u0142 jak biuletyny miesi\u0119czne i kwartalne Komisji Nadzoru Ubezpiecze\u0144 i Funduszy Emerytalnych, kt\u00f3re mo\u017cna uzna\u0107 za najbardziej wiarygodne, gdy\u017c wydawane s\u0105 przez instytucj\u0119 nadzoruj\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 funduszy emerytalnych, potem Gazet\u0119 Ubezpieczeniow\u0105 \u2013 pras\u0119 fachow\u0105 zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 rynkiem ubezpieczeniowym. Przy pisaniu pracy starano si\u0119 wykorzysta\u0107 mo\u017cliwie najbardziej aktualn\u0105 literatur\u0119, jednak z uwagi na to, \u017ce na obecnym etapie reformy nie ma jeszcze opracowa\u0144 ksi\u0105\u017ckowych, zawieraj\u0105cych aktualne informacje dotycz\u0105ce jej przebiegu oraz podsumowuj\u0105cych trzyletni okres funkcjonowania nowego systemu emerytalnego, wszelkie dane potrzebne do analiz czerpano z wy\u017cej wymienionych \u017ar\u00f3de\u0142, a tak\u017ce z Internetu, Rzeczpospolitej, Pieni\u0105dza, Home & Market i in. Internet szczeg\u00f3lnie przydatny okaza\u0142 si\u0119 tak\u017ce jako \u017ar\u00f3d\u0142o danych o systemach innych pa\u0144stw.<\/p>\n

Wykorzystana literatura nie zawiera odpowiedzi na wszystkie stawiane w pracy pytania i problemy lub zawiera je w niedostatecznym zakresie. Dlatego w wielu kwestiach podejmowa\u0142em pr\u00f3by samodzielnej analizy, co dotyczy\u0142o przede wszystkim dzia\u0142alno\u015bci Otwartych Funduszy Emerytalnych oraz por\u00f3wnania za\u0142o\u017ce\u0144 system\u00f3w emerytalnych w prezentowanych krajach.<\/p>\n

Kr\u00f3tka historia rozwoju ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych przedstawiona jest w pierwszym rozdziale, w kt\u00f3rym r\u00f3wnie\u017c przybli\u017cony jest system emerytalny dzia\u0142aj\u0105cy w Polsce przed dokonan\u0105 reform\u0105.<\/p>\n

Drugi, g\u0142\u00f3wny rozdzia\u0142 pracy, zawiera za\u0142o\u017cenia polskiej reformy emerytalnej i pokazuje proces wprowadzanie jej w \u017cycie. Podzielony jest na trzy cz\u0119\u015bci, a\u00a0 ka\u017cda opisuje oddzielne filary polskiego systemu. Pierwszym filarem jest\u00a0 filar repartycyjny bardzo zbli\u017cony do dzia\u0142aj\u0105cego poprzednio systemu. Najwi\u0119cej miejsca po\u015bwi\u0119cone jest drugiemu filarowi \u2013 czyli dodatkowym pieni\u0105dzom z funduszy emerytalnych. Pokazana jest dzia\u0142alno\u015b\u0107 nowych instytucji, jakimi na naszym rynku s\u0105 Powszechne Towarzystwa Emerytalne i utworzone przez nie otwarte fundusze emerytalne, dzi\u0119ki kt\u00f3rym:\u00a0 pieni\u0105dze odk\u0142adane na staro\u015b\u0107 procentuj\u0105, ich cz\u0142onkowie wiedz\u0105 co dzieje si\u0119 z wypracowanymi przez nich pieni\u0119dzmi, jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 planowania swojej przysz\u0142o\u015bci oraz wzrasta motywacja do podnoszenia kwalifikacji. Przedstawione s\u0105 zasady dzia\u0142ania tych instytucji\u00a0 i sposoby konkurowania ze sob\u0105 w d\u0105\u017ceniu do uzyskania jak najwi\u0119kszego udzia\u0142y w rynku. Ostatni filar to oszcz\u0119dno\u015bci indywidualne, kt\u00f3re okaza\u0142y si\u0119 du\u017co wa\u017cniejsze dla dzia\u0142ania systemu ni\u017c to zak\u0142adano. Utworzono te\u017c nowoczesne programy oszcz\u0119dno\u015bciowe, \u015bci\u015ble powi\u0105zane za zreformowanym systemem (PPE).<\/p>\n

Trzeci rozdzia\u0142 prezentuje systemy emerytalne dzia\u0142aj\u0105ce w wybranych\u00a0 krajach, podzielone na trzy kategorie.\u00a0 Kraje z systemami repartycyjnymi, czyli oparte na tzw. umowie pokoleniowej, polegaj\u0105cej na przekazywaniu przez pracownika, za po\u015brednictwem zak\u0142adu pracy, swojej sk\u0142adki emerytalnej do pa\u0144stwowego funduszu, z kt\u00f3rego wyp\u0142acane s\u0105 bie\u017c\u0105ce emerytury. W tej grupie znalaz\u0142y si\u0119 Niemcy \u2013 kraj, w kt\u00f3rym powsta\u0142y pierwsze ubezpieczenia spo\u0142eczne i W\u0142ochy. Druga kategoria to kraje, kt\u00f3rych system jest repartycyjno \u2013 kapita\u0142owy i sk\u0142ada\u00a0 si\u0119 z dw\u00f3ch cz\u0119\u015bci, jedna oparta na umowie pokoleniowej, a druga na koncepcji ubezpiecze\u0144 kapita\u0142owych. Ten system reprezentuj\u0105 Wielka Brytania i Szwecja. Trzeci\u0105 kategori\u0105, przedstawion\u0105 na przyk\u0142adzie Chile jest kapita\u0142owe ubezpieczenie emerytalne. W tym systemie sk\u0142adki pracuj\u0105cych s\u0105 inwestowane przez prywatne fundusze emerytalne w\u00a0 r\u00f3\u017cne instrumenty finansowe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zmiany w strukturze demograficznej spo\u0142ecze\u0144stwa, w wyniku kt\u00f3rych maleje liczba pracuj\u0105cych, a ro\u015bnie liczba emeryt\u00f3w spowodowa\u0142y, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105cy w Polsce system repartycyjny zbli\u017ca\u0142 si\u0119 nieuchronnie do niewyp\u0142acalno\u015bci. Zjawisko starzenia si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa jest charakterystyczne dla ca\u0142ej Europy. Spadaj\u0105ca liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych i op\u0142acaj\u0105cych sk\u0142adki powoduje, \u017ce wp\u0142ywy do funduszu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych malej\u0105 i zaczyna brakowa\u0107 \u015brodk\u00f3w … Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[90,91],"class_list":["post-185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prac-mgr","tag-wprowadzenie-do-pracy-magisterskiej","tag-wprowadzenie-do-pracy-mgr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}