{"id":177,"date":"2020-06-23T20:00:51","date_gmt":"2020-06-23T18:00:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ubezpieczenia.pracemgr.com.pl\/?p=177"},"modified":"2020-06-23T20:00:51","modified_gmt":"2020-06-23T18:00:51","slug":"drugi-filar-ubezpieczen-spolecznych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/drugi-filar-ubezpieczen-spolecznych\/","title":{"rendered":"Drugi filar ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;177&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;2&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;G\u0142osuj na ten post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (2 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Drugi filar ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (2 votes)    <\/div>\n    <\/div>\n<h2>II filar \u2013 powszechny system kapita\u0142owy<\/h2>\n<p>Wprowadzenie drugiego filaru, czyli elementu kapita\u0142owego jest najbardziej radykaln\u0105 zmian\u0105 w systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Na \u015bwiecie takie systemy nie s\u0105 czym\u015b nowym. Autorzy polskiej reformy korzystali z pozytywnych i negatywnych do\u015bwiadcze\u0144 innych rz\u0105d\u00f3w. Wzorcowym dla nas przyk\u0142adem jest Chile, kraj budz\u0105cy podziw zasi\u0119giem i skal\u0105 wprowadzonej na pocz\u0105tku lat osiemdziesi\u0105tych, radykalnej reformy systemu emerytalnego. M\u00f3wi si\u0119 o cudzie gospodarczym jaki sta\u0142 si\u0119, dzi\u0119ki tej reformie, udzia\u0142em Chile. Pieni\u0105dze ze sk\u0142adek inwestowane by\u0142y w chilijsk\u0105 gospodark\u0119. Zapewniaj\u0105 \u0142atwy dost\u0119p do d\u0142ugoterminowych kredyt\u00f3w, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 realizacje \u015bmia\u0142ych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 gospodarczych. Wprowadzenie reformy niemal natychmiast przynios\u0142o szereg pozytywnych skutk\u00f3w zar\u00f3wno w \u017cyciu gospodarczym jak i politycznym. Za przyk\u0142adem Chile posz\u0142o wiele kraj\u00f3w np. Peru, Kolumbia, Meksyk i oczywi\u015bcie Polska. W naszym kraju reforma nie jest jednak tak radykalna.<\/p>\n<p>Docelowo do II filaru maj\u0105 wej\u015b\u0107 wszystkie osoby, kt\u00f3re podlegaj\u0105 ubezpieczeniu. Jednak na pocz\u0105tek sk\u0142adk\u0119 na II filar p\u0142ac\u0105 obowi\u0105zkowo pracownicy, kt\u00f3rzy w momencie wej\u015bcia w \u017cycie reformy nie uko\u0144czyli 30 lat. Musia\u0142y one wybra\u0107 fundusz emerytalny, do kt\u00f3rego wp\u0142ywa cz\u0119\u015b\u0107 ich sk\u0142adki, a je\u015bli tego nie zrobi\u0142y przydzielano im fundusz w drodze losowania. Ka\u017cdy ubezpieczony mo\u017ce wybra\u0107 tylko jeden fundusz emerytalny. Osoby miedzy 31 a 50 rokiem \u017cycia podejmowa\u0142y decyzj\u0119, czy chc\u0105 wej\u015b\u0107 do nowego systemu czy pozosta\u0107 w zreformowanym pierwszym filarze. Je\u015bli wybra\u0142y drug\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 to b\u0119d\u0105 otrzymywa\u0107 emerytury tak jak ludzie, kt\u00f3rzy w momencie wej\u015bcia w \u017cycie reformy sko\u0144czyli 50 lat.<\/p>\n<p>Podstaw\u0105 drugiego filaru jest kapitalizowana sk\u0142adka. Poborem sk\u0142adki nadal zajmuje si\u0119 ZUS. Musi on w ci\u0105gu 5 dni od otrzymania sk\u0142adki przekaza\u0107 j\u0105 do OFE \u2013 pobiera za to op\u0142at\u0119 0,8% sk\u0142adki. Pracownik wybiera fundusz emerytalny do kt\u00f3rego b\u0119dzie przekazywana cz\u0119\u015b\u0107 jego sk\u0142adki.<\/p>\n<p>Fundusze s\u0105 otwarte, nie mog\u0105 odm\u00f3wi\u0107 nikomu prawa przyst\u0105pienia jak i wyst\u0105pienia z funduszu. Decyzja o przyst\u0105pieniu do drugiego filaru jest jednorazowa i nieodwo\u0142alna. Istnieje\u00a0 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przenoszenia zgromadzonego kapita\u0142u mi\u0119dzy funduszami. Podj\u0119cie takiej decyzji w ci\u0105gu 24 miesi\u0119cy obecno\u015bci w danym funduszu wi\u0105\u017ce si\u0119\u00a0 z op\u0142at\u0105 transferow\u0105. Jej wysoko\u015b\u0107 zale\u017cy od tego jak d\u0142ugo \u015brodki lokowane by\u0142y w funduszu. Im jest on kr\u00f3tszy tym op\u0142ata jest wy\u017csza. Ograniczenie to jest wprowadzone, poniewa\u017c cz\u0119ste przenoszenie \u015brodk\u00f3w pomi\u0119dzy funduszami mo\u017ce niekorzystnie wp\u0142ywa\u0107 na ich stabilno\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Organami zarz\u0105dzaj\u0105cymi funduszami s\u0105 Powszechne Towarzystwa Emerytalne w postaci Sp\u00f3\u0142ki Akcyjnej. Towarzystwo odpowiada za wszelkie szkody spowodowane nienale\u017cytym wykonaniem swych obowi\u0105zk\u00f3w w zakresie zarz\u0105dzania funduszem emerytalnym i jego reprezentacji.<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">1<\/a><\/p>\n<p>Utworzenie takiego funduszu wymaga\u0142o zezwolenia Urz\u0119du Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi, kt\u00f3ry ma za zadanie chronienie interes\u00f3w uczestnik\u00f3w funduszy (od 31 marca 2002r. zadania nale\u017c\u0105ce do UNFE przej\u0119\u0142a Komisja Nadzoru Ubezpiecze\u0144 i Funduszy Emerytalnych). KNUiFE powinna by\u0107 na bie\u017c\u0105co informowana o dzia\u0142alno\u015bci funduszy. OFE maj\u0105 obowi\u0105zek przesy\u0142ania do niej dziennych raport\u00f3w, zawieraj\u0105cych dane dotycz\u0105ce ilo\u015bci cz\u0142onk\u00f3w, wysoko\u015bci \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0119\u0142y na ich konta, rodzaje i wysoko\u015b\u0107 lokat w poszczeg\u00f3lne instrumenty finansowe. Dzi\u0119ki temu Komisja ma wgl\u0105d w bie\u017c\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 funduszy i mo\u017ce szybko reagowa\u0107 na ewentualne nieprawid\u0142owo\u015bci. KNUiFE mo\u017ce cofn\u0105\u0107 zezwolenie na prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci je\u015bli udowodni, \u017ce fundusz dzia\u0142a niezgodnie z przepisami ustawy. Taka decyzja jest nieodwo\u0142alna. Mo\u017ce tak\u017ce ukara\u0107 fundusze grzywn\u0105. Wszystkie kontrole Komisji maja na celu ochron\u0119 interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w funduszy emerytalnych. Przy tych\u00a0 kontrolach\u00a0 wsp\u00f3\u0142pracuje\u00a0 z\u00a0 Narodowym Bankiem Polskim, Zak\u0142adem Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, Komisj\u0105 Papier\u00f3w Warto\u015bciowych i Gie\u0142d, oraz z r\u00f3\u017cnymi organizacjami spo\u0142ecznymi.<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">1<\/a><\/p>\n<p>Wnioski o utworzenie PTE oraz funduszu nale\u017ca\u0142o sk\u0142ada\u0107 \u0142\u0105cznie w\u00a0 Komisji Nadzoru Ubezpiecze\u0144 i Funduszy Emerytalnych.<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">2<\/a> PTE aby zosta\u0107 zarejestrowane, musia\u0142o spe\u0142ni\u0107 kilka warunk\u00f3w: dysponowa\u0107 kapita\u0142em akcyjnym o r\u00f3wnowarto\u015bci minimum 4 mln. ECU (musia\u0142 to by\u0107 wy\u0142\u0105cznie kapita\u0142 w postaci pieni\u0119\u017cnej wniesiony przed zarejestrowaniem towarzystwa), nie mog\u0142o mie\u0107 \u017cadnych zaleg\u0142o\u015bci podatkowych i zobowi\u0105za\u0144 z tytu\u0142u ubezpieczenia spo\u0142ecznego oraz jego akcjonariusze nie mogli posiada\u0107 akcji wi\u0119cej ni\u017c jednego PTE.<\/p>\n<p>Wszystkie fundusze zmuszone s\u0105 ustawowo do oferowania standardowych emerytur :<\/p>\n<ul>\n<li>emerytura indywidualna, kt\u00f3ra nie mo\u017ce by\u0107 wyp\u0142acana d\u0142u\u017cej ni\u017c do miesi\u0105ca w kt\u00f3rym ubezpieczony zmar\u0142,<\/li>\n<li>emerytura indywidualna z gwarantowanym okresem p\u0142atno\u015bci, nie kr\u00f3tszym ni\u017c 10 lat \u2013 wyp\u0142acana do\u017cywotnio, a w przypadku \u015bmierci ubezpieczonego w okresie gwarantowanym \u015bwiadczenie do ko\u0144ca tego okresu jest wyp\u0142acane osobie wskazanej przez ubezpieczonego,<\/li>\n<li>emerytura ma\u0142\u017ce\u0144ska \u2013 p\u0142atna do miesi\u0105ca, w kt\u00f3rym zmar\u0142 drugi ma\u0142\u017conek, ale umowa przewiduje obni\u017cenia wysoko\u015bci emerytury p\u0142atnej po \u015bmierci jednego ma\u0142\u017conka,<\/li>\n<li>emerytura ma\u0142\u017ce\u0144ska z gwarantowanym okresem p\u0142atno\u015bci, nie kr\u00f3tszym ni\u017c 10 lat \u2013 w przypadku \u015bmierci obu ma\u0142\u017conk\u00f3w w okresie gwarantowanym \u015bwiadczenia otrzymuje osoba przez nich wskazana.<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">3<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u015arodki zgromadzone w funduszu emerytalnym b\u0119d\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 ma\u0142\u017ce\u0144skiej wsp\u00f3lnoty\u00a0 maj\u0105tkowej i b\u0119dzie to mia\u0142o wp\u0142yw na wyb\u00f3r wersji wyp\u0142aty emerytury. Umowa emerytury indywidualnej mo\u017ce by\u0107 zawarta jedynie w przypadku wyra\u017cenia na to pisemnej zgody wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka.<\/p>\n<p>Ogromn\u0105 zalet\u0105 drugiego filaru jest to, \u017ce kapita\u0142 zgromadzony na koncie podlega dziedziczeniu. W przypadku \u015bmierci ubezpieczonego wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conkowi przys\u0142uguje prawo do po\u0142owy \u015brodk\u00f3w na rachunku, druga po\u0142owa dziedziczona b\u0119dzie\u00a0\u00a0 na\u00a0 og\u00f3lnych\u00a0\u00a0 zasadach.\u00a0 W\u00a0 przypadku\u00a0\u00a0 rozwodu\u00a0\u00a0 lub\u00a0\u00a0 ustania\u00a0\u00a0 wsp\u00f3lnoty maj\u0105tkowej, decyzje o podziale b\u0119dzie podejmowa\u0142 s\u0105d. Przyznawana cz\u0119\u015b\u0107 kapita\u0142u nie b\u0119dzie jednak wyp\u0142acana, lecz zostanie przekazana na rachunek wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka w jego funduszu. Jest ona wolna od podatku.<\/p>\n<p>\u015arodki zgromadzone w funduszu emerytalnym przekazywane b\u0119d\u0105 do zak\u0142ad\u00f3w emerytalnych z kt\u00f3rymi ubezpieczeni zawarli umow\u0119. Cz\u0142onkowie funduszu b\u0119d\u0105 musieli zawrze\u0107 tak\u0105 umow\u0119 nie wcze\u015bniej ni\u017c sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy przed dat\u0105 przej\u015bcia na emerytur\u0119 i nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c dwa miesi\u0105ce przed oczekiwan\u0105 pierwsz\u0105 wyp\u0142at\u0105 emerytury do\u017cywotniej.<\/p>\n<p>Emerytura wyp\u0142acana przez zak\u0142ad\u00a0 nazywa si\u0119 <em>do\u017cywotni\u0105, <\/em>poniewa\u017c jest ona wyp\u0142acana na podstawie umowy zawieranej raz na ca\u0142e \u017cycie. \u015awiadczeniobiorca nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 przenie\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w do innego zak\u0142adu. Wyj\u0105tkiem mo\u017ce by\u0107 jedynie likwidacja b\u0105d\u017a og\u0142oszenie upad\u0142o\u015bci zak\u0142adu z kt\u00f3rym zawar\u0142 umow\u0119. Nie ma tak\u017ce\u00a0 mo\u017cliwo\u015bci zmiany formy otrzymywanej emerytury. Wyj\u0105tek dotyczy\u0142 b\u0119dzie tylko os\u00f3b pobieraj\u0105cych emerytur\u0119 indywidualn\u0105 i ma\u0142\u017ce\u0144sk\u0105 bez gwarantowanego okresu p\u0142atno\u015bci. Te osoby mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 o zmian\u0119 formy emerytury na form\u0119 z gwarantowanym okresem p\u0142atno\u015bci. Emerytura z drugiego filaru b\u0119dzie wyp\u0142acana okresach miesi\u0119cznych i indeksowana raz do roku. \u201ePodstaw\u0105 do indeksacji \u015bwiadcze\u0144 b\u0119dzie wzrost cen towar\u00f3w i us\u0142ug konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym og\u0142aszany przez GUS\u201d.<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">1<\/a> Zak\u0142ad emerytalny b\u0119dzie wyp\u0142aca\u0107 emerytury do\u017cywotnie uczestnikom otwartych funduszy emerytalnych oraz \u015bwiadczenia gwarantowane beneficjentom czyli osobom uposa\u017conym. Zak\u0142ad b\u0119dzie gromadzi\u0142 i pomna\u017ca\u0142 \u015brodki na pokrycie zobowi\u0105za\u0144 wynikaj\u0105cych z zawartych um\u00f3w emerytalnych. Pieni\u0105dze przelane z otwartego funduszu\u00a0 b\u0119d\u0105 lokowane w bezpieczne instrumenty finansowe. Zak\u0142ady raz w roku b\u0119d\u0105 por\u00f3wnywa\u0142y warto\u015b\u0107 posiadanych aktyw\u00f3w z aktualn\u0105 warto\u015bci\u0105 zobowi\u0105za\u0144 wobec emeryt\u00f3w i uposa\u017conych. Je\u017celi wyjdzie nadwy\u017cka aktyw\u00f3w nad zobowi\u0105zaniami wy\u017csza ni\u017c 10%, to zostanie ona podzielona, tak \u017ce 75% trafi do \u015bwiadczeniobiorcy, a 25% zasili \u015brodki w\u0142asne zak\u0142adu emerytalnego. O wysoko\u015bci emerytury kapita\u0142owej b\u0119d\u0105 decydowa\u0107 dwa czynniki: kwota transferowa pomniejszona o ustawowy procent jej warto\u015bci przeznaczonej na pokrycie koszt\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci zak\u0142adu oraz wiek osoby ubezpieczonej.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">1<\/a> G. U\u015bci\u0144ska, <em>Emerytury i renty po reformie<\/em>. Oficyna Wydawnicza O\u015brodka Post\u0119pu Organizacyjnego<\/p>\n<p>Sp. z o. o., Bydgoszcz 1999, s. 120.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">1<\/a> KNUiFE (www.knuife.gov.pl)<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">2<\/a> S. Ksi\u0119\u017copolski, <em>Dla kogo te fundusze?,<\/em> \u201eGazeta Ubezpieczeniowa\u201d wyd. specjalne nr 19.04-19.05.1999r s. 23.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">3<\/a> R. Kwiatkowska, <em>Reforma&#8230;, s. 19.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">1<\/a> Tam\u017ce, s. 21<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>II filar \u2013 powszechny system kapita\u0142owy Wprowadzenie drugiego filaru, czyli elementu kapita\u0142owego jest najbardziej radykaln\u0105 zmian\u0105 w systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Na \u015bwiecie takie systemy nie s\u0105 czym\u015b nowym. Autorzy polskiej reformy korzystali z pozytywnych i negatywnych do\u015bwiadcze\u0144 innych rz\u0105d\u00f3w. Wzorcowym dla nas przyk\u0142adem jest Chile, kraj budz\u0105cy podziw zasi\u0119giem i skal\u0105 wprowadzonej na pocz\u0105tku lat &#8230; <a title=\"Drugi filar ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/drugi-filar-ubezpieczen-spolecznych\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Drugi filar ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[14],"class_list":["post-177","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prac-mgr","tag-drugi-filar-ubezpieczen-spolecznych"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/ubezpieczenia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}