{"id":106,"date":"2019-10-28T16:26:00","date_gmt":"2019-10-28T15:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/socjologia.pracemgr.com.pl\/?p=106"},"modified":"2019-10-28T16:26:00","modified_gmt":"2019-10-28T15:26:00","slug":"charakterystyka-badanej-grupy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/charakterystyka-badanej-grupy\/","title":{"rendered":"Charakterystyka badanej grupy"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (4 votes) <\/div>\n <\/div>\n

z metodologii pracy mgr<\/h2>\n

W podrozdziale tym dokonam charakterystyki ankietowanych, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem cech indywidualnych. Cecha – to znami\u0119, w\u0142a\u015bciwo\u015b\u0107, rys, element odr\u00f3\u017cniaj\u0105cy lub charakteryzuj\u0105cy \u017cywe istoty lub przedmioty, ich czynno\u015bci i stany oraz zjawiska zachodz\u0105ce w otaczaj\u0105cej rzeczywisto\u015bci. Badanymi przeze mnie przejawami b\u0119d\u0105:\u00a0 p\u0142e\u0107, wiek, sta\u017c pracy oraz posiadane kwalifikacje.<\/p>\n

Tabela 1.<\/p>\n

Charakterystyka badanych z uwzgl\u0119dnieniem p\u0142ci i wieku<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
P\u0142e\u0107<\/p>\n

Wiek<\/td>\n

Kobiety<\/td>\nM\u0119\u017cczy\u017ani<\/td>\nOg\u00f3\u0142em<\/td>\n<\/tr>\n
Lb.<\/td>\n%<\/td>\nLb.<\/td>\n%<\/td>\nLb.<\/td>\n%<\/td>\n<\/tr>\n
20-30 lat<\/td>\n1<\/td>\n50,0<\/td>\n1<\/td>\n14,3<\/td>\n2<\/td>\n22,2<\/td>\n<\/tr>\n
31-40 lat<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n4<\/td>\n57,1<\/td>\n4<\/td>\n44,5<\/td>\n<\/tr>\n
41-50 lat<\/td>\n1<\/td>\n50,0<\/td>\n2<\/td>\n28,6<\/td>\n3<\/td>\n33,3<\/td>\n<\/tr>\n
51 lat i powy\u017cej<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n<\/tr>\n
Og\u00f3\u0142em<\/td>\n2<\/td>\n100,0<\/td>\n7<\/td>\n100,0<\/td>\n9<\/td>\n100,0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: badania w\u0142asne<\/p>\n

Tabela 2.<\/p>\n

Charakterystyka badanych z uwzgl\u0119dnieniem p\u0142ci oraz sta\u017cu pracy<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
P\u0142e\u0107<\/p>\n

Sta\u017c pracy<\/td>\n

Kobiety<\/td>\nM\u0119\u017cczy\u017ani<\/td>\nOg\u00f3\u0142em<\/td>\n<\/tr>\n
Lb.<\/td>\n%<\/td>\nLb.<\/td>\n%<\/td>\nLb.<\/td>\n%<\/td>\n<\/tr>\n
Do 5 lat<\/td>\n1<\/td>\n50,0<\/td>\n1<\/td>\n14,3<\/td>\n2<\/td>\n22,2<\/td>\n<\/tr>\n
6 do 10 lat<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n2<\/td>\n28,6<\/td>\n2<\/td>\n22,2<\/td>\n<\/tr>\n
11-20 lat<\/td>\n1<\/td>\n50,0<\/td>\n3<\/td>\n42,8<\/td>\n4<\/td>\n44,5<\/td>\n<\/tr>\n
21 lat i powy\u017cej<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n1<\/td>\n14,3<\/td>\n1<\/td>\n11,1<\/td>\n<\/tr>\n
Og\u00f3\u0142em<\/td>\n2<\/td>\n100,0<\/td>\n7<\/td>\n100,00<\/td>\n9<\/td>\n100,0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: badania w\u0142asne<\/p>\n

W badaniach uczestniczy\u0142o 9 wychowawc\u00f3w, z czego 22,2% to kobiety, natomiast m\u0119\u017cczy\u017ani stanowi\u0105 zdecydowan\u0105 wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u2013 77,8%. Maj\u0105c na uwadze wiek wychowawc\u00f3w stwierdzam, \u017ce najliczniej reprezentowana jest grupa os\u00f3b w przedziale mi\u0119dzy 31 a 40 rokiem \u017cycia \u2013 44,5%. Najm\u0142odsi ankietowani, czyli wychowawcy do 30 lat stanowi\u0105 \u2013 22,2% og\u00f3\u0142u. Zatrudnieni w O\u015brodku nauczyciele, kt\u00f3rzy s\u0105 w wieku mi\u0119dzy 41 a 50 rokiem \u017cycia stanowi\u0105 natomiast \u2013 33,3% og\u00f3\u0142u ankietowanych. Maj\u0105c na wzgl\u0119dzie sta\u017c pracy stwierdzam, \u017ce najwi\u0119ksza liczba \u2013 44,5% posiada okres zatrudnienia jako pedagog od 11 do 20 lat. Jak wykaza\u0142a, analiza badawcza wszyscy zatrudnieni w plac\u00f3wce wychowawcy posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie kierunkowe, tj. uko\u0144czyli studia pedagogiczne o specjalno\u015bci pedagogika resocjalizacyjna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

z metodologii pracy mgr W podrozdziale tym dokonam charakterystyki ankietowanych, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem cech indywidualnych. Cecha – to znami\u0119, w\u0142a\u015bciwo\u015b\u0107, rys, element odr\u00f3\u017cniaj\u0105cy lub charakteryzuj\u0105cy \u017cywe istoty lub przedmioty, ich czynno\u015bci i stany oraz zjawiska zachodz\u0105ce w otaczaj\u0105cej rzeczywisto\u015bci. Badanymi przeze mnie przejawami b\u0119d\u0105:\u00a0 p\u0142e\u0107, wiek, sta\u017c pracy oraz posiadane kwalifikacje. Tabela 1. Charakterystyka badanych … Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,74],"class_list":["post-106","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pisanie-prac","tag-charakterystyka-badanej-grupy","tag-z-metodologii-pracy-mgr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/socjologia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}