{"id":15,"date":"2013-05-07T18:44:02","date_gmt":"2013-05-07T16:44:02","guid":{"rendered":"http:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/?p=15"},"modified":"2013-05-07T18:44:02","modified_gmt":"2013-05-07T16:44:02","slug":"podstawowe-zasady-organizacji-rachunkowosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/podstawowe-zasady-organizacji-rachunkowosci\/","title":{"rendered":"Podstawowe zasady organizacji rachunkowo\u015bci"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;15&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;2&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (2 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Podstawowe zasady organizacji rachunkowo\u015bci&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (2 votes)    <\/div>\n    <\/div>\n<p>W organizacji rachunkowo\u015bci musz\u0105 by\u0107 przestrzegane <i><span style=\"text-decoration: underline\">zasady og\u00f3lnej teorii organizacji<\/span><\/i>:<\/p>\n<ul>\n<li>Zasada planowania i kontroli<\/li>\n<li>Zasada racjonalnego podzia\u0142u pracy<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span style=\"text-decoration: underline\">Zgodnie z zasad\u0105 planowania i kontroli w ramach organizacji rachunkowo\u015bci nale\u017cy opracowa\u0107:<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Dokumentacj\u0119 zasad rachunkowo\u015bci zawieraj\u0105c\u0105 m.in. plan kont oraz dokumentacj\u0119 systemu informacyjnego<\/li>\n<li>Plan (instrukcje) dokumentacji ksi\u0119gowej i jej obiegu<\/li>\n<li>Instrukcj\u0119 i plan inwentaryzacji<\/li>\n<li>Plan (instrukcj\u0119) sprawozdawczo\u015bci<\/li>\n<li>Schemat organizacji i plan podzia\u0142u pracy dzia\u0142u rachunkowo\u015bci<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span style=\"text-decoration: underline\">Z zasad\u0105 racjonalnego podzia\u0142u pracy \u0142\u0105czy si\u0119:<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Wkomponowanie dzia\u0142u rachunkowo\u015bci w schemat organizacji jednostki gospodarczej<\/li>\n<li>Opracowanie schematu organizacji dzia\u0142u rachunkowo\u015bci (struktura scentralizowana albo zdecentralizowana)<\/li>\n<li>Podzia\u0142 pracy mi\u0119dzy kom\u00f3rki (stanowiska) dzia\u0142u rachunkowo\u015bci<\/li>\n<li>R\u00f3wnomierne roz\u0142o\u017cenie czynno\u015bci, aby nie nast\u0105pi\u0142o spi\u0119trzenie prac lub okresy \u201epuste\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<p>Opr\u00f3cz og\u00f3lnych zasad organizacji pracy racjonalna organizacja rachunkowo\u015bci wymaga:<\/p>\n<ul>\n<li>Znajomo\u015bci zasad prawid\u0142owej rachunkowo\u015bci<\/li>\n<li>Przestrzeganie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w<\/li>\n<li>Znajomo\u015bci form i technik ksi\u0119gowania<\/li>\n<li>Uwzgl\u0119dnienie specyficznych cech jednostki gospodarczej<\/li>\n<li>Okre\u015blenie zewn\u0119trznych i wewn\u0119trznych potrzeb informacyjnych<\/li>\n<li>Zdefiniowanie przedmiotu ewidencji<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span style=\"text-decoration: underline\">Kryteria oceny jako\u015bci organizacji rachunkowo\u015bci:<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Kryteria wymierne<\/span>\n<ul>\n<li>Liczba przekroj\u00f3w informacyjnych<\/li>\n<li>Szybko\u015b\u0107 dostarczania informacji<\/li>\n<li>Bezwzgl\u0119dna liczba zatrudnionych w dziale rachunkowo\u015bci<\/li>\n<li>Procentowy udzia\u0142 zatrudnionych w dziale rachunkowo\u015bci w stosunku do og\u00f3\u0142u zatrudnionych<\/li>\n<li>Koszt utrzymania dzia\u0142u rachunkowo\u015bci<\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\">Kryteria niewymierne<\/span>\n<ul>\n<li>Szczeg\u00f3\u0142owo\u015b\u0107 informacji<\/li>\n<li>Elastyczno\u015b\u0107 informacji (mo\u017cliwo\u015b\u0107 i szybko\u015b\u0107 dostosowania do zmieniaj\u0105cych si\u0119 lub nowych potrzeb informacyjnych)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>W wypadku negatywnych ocen pracy dzia\u0142u rachunkowo\u015bci nale\u017cy usprawni\u0107 jego organizacj\u0119.<\/p>\n<p>Przed ostatecznym wdro\u017ceniem zmian nale\u017cy przeprowadzi\u0107 pr\u00f3bne ich testowanie. Pozytywny wynik uzasadnia modyfikacje rozwi\u0105za\u0144 organizacyjnych.<\/p>\n<p>Do oceny wprowadzonych zmian organizacyjnych mog\u0105 by\u0107 zastosowane wska\u017aniki efektywno\u015bci wyra\u017caj\u0105ce stosunek rocznych efekt\u00f3w osi\u0105ganych dzi\u0119ki wprowadzanym zmianom do koszt\u00f3w ponoszonych w zwi\u0105zku z ich wdro\u017ceniem.<\/p>\n<p><i>Wska\u017anik efektywno\u015bci &gt; 1\u00a0\u00a0 (op\u0142acalno\u015b\u0107 zmian organizacyjnych)<\/i><\/p>\n<p><i>Wska\u017anik efektywno\u015bci &lt; 1\u00a0\u00a0 (nieop\u0142acalno\u015b\u0107 wdro\u017cenia zmian organizacyjnych)<\/i><\/p>\n<p>W przypadku, gdy wska\u017anik efektywno\u015bci jest &gt; 1 nale\u017cy rozwa\u017cy\u0107 pozaekonomiczne efekty zmian, a tak\u017ce ich skutki w okresie d\u0142u\u017cszym ni\u017c rok.<\/p>\n<p>Dopiero po rozwi\u0105zaniu r\u00f3\u017cnych aspekt\u00f3w nale\u017cy podj\u0105\u0107 ostateczn\u0105 decyzj\u0119.<\/p>\n<p>Dokonuj\u0105c zmian organizacyjnych w dziale rachunkowo\u015bci nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na przygotowanie kadr.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W organizacji rachunkowo\u015bci musz\u0105 by\u0107 przestrzegane zasady og\u00f3lnej teorii organizacji: Zasada planowania i kontroli Zasada racjonalnego podzia\u0142u pracy Zgodnie z zasad\u0105 planowania i kontroli w ramach organizacji rachunkowo\u015bci nale\u017cy opracowa\u0107: Dokumentacj\u0119 zasad rachunkowo\u015bci zawieraj\u0105c\u0105 m.in. plan kont oraz dokumentacj\u0119 systemu informacyjnego Plan (instrukcje) dokumentacji ksi\u0119gowej i jej obiegu Instrukcj\u0119 i plan inwentaryzacji Plan (instrukcj\u0119) sprawozdawczo\u015bci &#8230; <a title=\"Podstawowe zasady organizacji rachunkowo\u015bci\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/podstawowe-zasady-organizacji-rachunkowosci\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Podstawowe zasady organizacji rachunkowo\u015bci\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[35],"class_list":["post-15","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wyklady","tag-podstawowe-zasady-organizacji-rachunkowosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/rachunkowosc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}