{"id":8,"date":"2012-10-31T13:39:11","date_gmt":"2012-10-31T12:39:11","guid":{"rendered":"http:\/\/prawo.pracemgr.com.pl\/?p=5"},"modified":"2012-10-31T13:39:11","modified_gmt":"2012-10-31T12:39:11","slug":"zasady-prawa-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/zasady-prawa-pracy\/","title":{"rendered":"Zasady prawa pracy"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;8&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;G\u0142osuj na ten post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 vote)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Zasady prawa pracy&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (1 vote)    <\/div>\n    <\/div>\n<p>Problematyka zasad prawa w og\u00f3le, w tym i zasad prawa pracy jest jednym z podstawowych obszar\u00f3w bada\u0144 teorii prawa. Mimo licznych opracowa\u0144\u00a0 brak dot\u0105d jednoznacznego rozumienia tego poj\u0119cia w polskiej nauce prawa. Prezentowane zar\u00f3wno w teorii, jak i w dogmatyce prawa koncepcje rozumienia zasad prawa s\u0105 wci\u0105\u017c dyskusyjne i wywo\u0142uj\u0105, zw\u0142aszcza w kwestiach bardziej szczeg\u00f3\u0142owych, wiele kontrowersji. Mimo tego w zasadniczych zarysach pogl\u0105dy wi\u0119kszo\u015bci autor\u00f3w s\u0105 zbie\u017cne i przyznaj\u0105 zasadom prawa czo\u0142owe miejsce w systemie prawa oraz w podsystemach poszczeg\u00f3lnych ga\u0142\u0119zi prawa. Jak pisa\u0142 przed laty W. Szubert[1]: Poj\u0119cie zasad prawa ma du\u017c\u0105 donios\u0142o\u015b\u0107 zar\u00f3wno ze stanowiska praktyki, jak teorii. Zasady prawa okre\u015blaj\u0105 kierunek rozwoju prawa, oraz stanowi\u0105 wa\u017cn\u0105 wskaz\u00f3wk\u0119 dla jego wyk\u0142adni. S\u0105 cenn\u0105 pomoc\u0105 na gruncie analizy naukowej w ustalaniu hierarchii badanych zagadnie\u0144 i rozwi\u0105zywaniu kwestii w\u0105tpliwych. Pozwalaj\u0105 uwydatni\u0107 istotne cechy systemu prawa oraz poszczeg\u00f3lnych jego ga\u0142\u0119zi, co ma du\u017ce znaczenie w badaniach por\u00f3wnawczych prawa r\u00f3\u017cnych epok i kraj\u00f3w .<\/p>\n<p>Poj\u0119ciu zasada prawa przypisuje si\u0119 wiele znacze\u0144, dokonuje si\u0119 ich klasyfikacji ze wzgl\u0119du na r\u00f3\u017cne kryteria. Najbardziej rozpowszechnionym podzia\u0142em zasad prawa jest rozr\u00f3\u017cnienie na zasady w znaczeniu dyrektywnym i zasady w znaczeniu opisowym. Wskazuje si\u0119 te\u017c na trzeci\u0105 kategori\u0119 &#8211; postulaty systemu prawa.<\/p>\n<p><b>Zasady prawa w znaczeniu dyrektywnym<\/b> s\u0105 to normy prawne, kt\u00f3re stanowi\u0105 integraln\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 porz\u0105dku prawnego. Ustalaj\u0105 one konkretne prawa i obowi\u0105zki dla, z regu\u0142y szerokiego kr\u0119gu adresat\u00f3w. Mog\u0105 by\u0107 tak\u017ce stosowane bezpo\u015brednio. Rozumie si\u0119 przez nie okre\u015blone normy (regu\u0142y) prawne wyra\u017cone wprost w tek\u015bcie obowi\u0105zuj\u0105cego prawa lub wyprowadzone z wypowiedzi prawodawcy (z norm prawnych) na zasadach wnioskowania logicznego. A wi\u0119c zasad\u0105 w znaczeniu dyrektywnym b\u0119dzie tylko taka, kt\u00f3r\u0105 jako zasad\u0119 prawa okre\u015bli\u0142 sam ustawodawca, lub kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 tre\u015b\u0107, miejsce i rol\u0119 w\u015br\u00f3d innych norm prawnych, uznana zosta\u0142a za tak\u0105 przez nauk\u0119 prawa lub orzecznictwo. Zasady te formu\u0142owane s\u0105 zazwyczaj w akcie prawnym najwy\u017cszej rangi &#8211; Konstytucji lub w podstawowych aktach ustawowych danej ga\u0142\u0119zi prawa &#8211; kodeksach, co nadaje im nadrz\u0119dny charakter wobec pozosta\u0142ych norm.<\/p>\n<p><b>Zasady prawa w znaczeniu opisowym <\/b>nie maj\u0105 charakteru normatywnego. M\u00f3wi\u0105c o zasadach w znaczeniu opisowym (deskryptywnym) mamy na my\u015bli pewien spos\u00f3b ukszta\u0142towania jakiej\u015b instytucji prawnej, wskazuj\u0105cy na zasadnicze cechy tej instytucji lub zmierzaj\u0105cy do podkre\u015blenia koncepcji teoretycznej lub my\u015bli przewodniej le\u017c\u0105cej u podstaw konstrukcji prawnej danej instytucji. Zazwyczaj dana koncepcja (zasada) nie zosta\u0142a zwerbalizowana wprost w konkretnym przepisie, lecz wynika z ca\u0142okszta\u0142tu i istoty norm sk\u0142adaj\u0105cych si\u0119 na dan\u0105 instytucj\u0119 prawn\u0105. Zasady opisowe prawa mog\u0105 by\u0107 zdekodowane b\u0105d\u017a z ca\u0142o\u015bci porz\u0105dku prawnego (b\u0119d\u0105 wtedy wsp\u00f3lne dla ca\u0142ego systemu prawa), b\u0105d\u017a z przepis\u00f3w danej ga\u0142\u0119zi prawa. Ich wykrywanie jest wa\u017cnym zadaniem nauki. S\u0142u\u017c\u0105 bowiem g\u0142\u0119bszemu poznaniu i zrozumieniu istoty danej instytucji prawnej oraz mechanizmu jej dzia\u0142ania, wykryciu funkcjonalnego powi\u0105zania przepis\u00f3w sk\u0142adaj\u0105cych si\u0119 na dan\u0105 instytucj\u0119 prawn\u0105 i ich podporz\u0105dkowania okre\u015blonemu og\u00f3lniejszemu celowi spo\u0142ecznemu . Sformu\u0142owanie takich zasad jest wi\u0119c przydatne i posiada istotne znaczenie dla dydaktyki prawniczej, a tak\u017ce dla organ\u00f3w stosuj\u0105cych prawo.<\/p>\n<p><b>Postulaty systemu prawa<\/b> nie s\u0105 zasadami prawa; stanowi\u0105 form\u0119 dezyderatu okre\u015blaj\u0105cego, jakie powinno by\u0107 prawo. Formu\u0142uj\u0105 og\u00f3lne cele, kt\u00f3rym prawo ma s\u0142u\u017cy\u0107, idea\u0142y polityczne, kt\u00f3re winno realizowa\u0107. Postulaty te pozostaj\u0105 zatem w sferze rozwa\u017ca\u0144 de lege ferenda i nie maj\u0105 charakteru normatywnego. To, \u017ce nie s\u0105 prawnie wi\u0105\u017c\u0105ce, nie musi oznacza\u0107, \u017ce nie wywieraj\u0105 \u017cadnego wp\u0142ywu na kszta\u0142t systemu prawa. Trudno je jednak uzna\u0107 za zasady prawa.<\/p>\n<p>Zasady prawa posiadaj\u0105 zar\u00f3wno teoretyczne, jak przede wszystkim praktyczne znaczenie, kt\u00f3rego nie spos\u00f3b przeceni\u0107. Przegl\u0105daj\u0105c pi\u015bmiennictwo i literatur\u0119 prawnicz\u0105 mo\u017cna wskaza\u0107 nast\u0119puj\u0105ce cechy zasad prawa:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 stanowi\u0105 syntez\u0119 ca\u0142ej masy regulacji o charakterze szczeg\u00f3\u0142owym, s\u0105 swego rodzaju wsp\u00f3lnym mianownikiem wielu przepis\u00f3w prawnych wyra\u017caj\u0105cym ich g\u0142\u00f3wn\u0105 my\u015bl, ide\u0119 przewodni\u0105, np. zasada pa\u0144stwa prawa, zasada sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej, zasada prawnej ochrony \u017cycia<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wskazuj\u0105 kierunek dalszej dzia\u0142alno\u015bci prawotw\u00f3rczej, wp\u0142ywaj\u0105 na kszta\u0142towanie tre\u015bci wydawanych w ich oparciu akt\u00f3w prawnych. Zasady s\u0105 rozwijane w przepisach ni\u017cszej rangi, kt\u00f3re je b\u0105d\u017a potwierdzaj\u0105, czy najcz\u0119\u015bciej uszczeg\u00f3\u0142awiaj\u0105, b\u0105d\u017a przewiduj\u0105 pewne wyj\u0105tki, kt\u00f3re jednak podlegaj\u0105 ocenie w \u015bwietle zasady proporcjonalno\u015bci (patrz: \u00a7 3 B). Spe\u0142niaj\u0105 wi\u0119c funkcj\u0119 wytycznych legislacyjnych, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do wewn\u0119trznej sp\u00f3jno\u015bci stanowionych akt\u00f3w prawnych.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wyra\u017caj\u0105 pewne warto\u015bci, zazwyczaj uwarunkowane tradycj\u0105 i dorobkiem cywilizacyjnym narodu, kt\u00f3re ustawodawca zdecydowa\u0142 si\u0119 chroni\u0107. Chroni\u0105c za\u015b te warto\u015bci, ustawodawca okre\u015bla cel do kt\u00f3rego d\u0105\u017cy, kt\u00f3ry b\u0119dzie si\u0119 stara\u0142 np. przez ustawodawstwo zwyk\u0142e osi\u0105gn\u0105\u0107.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 odgrywaj\u0105 donios\u0142\u0105 rol\u0119 w procesie stosowania prawa. Mo\u017cna tu wskaza\u0107 na dwa aspekty: luki w prawie i wyk\u0142adnia niejasnych przepis\u00f3w. P\u0142ynie st\u0105d dyrektywa, i\u017c wszelkie luki w prawie nale\u017cy wype\u0142nia\u0107 zgodnie z duchem danej zasady prawa. W kwestii wyk\u0142adni budz\u0105cych w\u0105tpliwo\u015bci przepis\u00f3w zasady prawa pe\u0142ni\u0105 za\u015b funkcj\u0119 wskaz\u00f3wek interpretacyjnych. Co wi\u0119cej zasady prawa winny wp\u0142ywa\u0107 na spos\u00f3b, okre\u015blon\u0105 filozofi\u0119 praktycznego stosowania przepis\u00f3w prawa jako np. nakazy kszta\u0142tuj\u0105ce polityk\u0119 organ\u00f3w administracji publicznej. Tytu\u0142em przyk\u0142adu mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c wskaza\u0107, i\u017c powo\u0142ywanie si\u0119 na zasady prawa jest szczeg\u00f3lnie cz\u0119sto obecne w orzecznictwie Trybuna\u0142u Konstytucyjnego.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zawieraj\u0105 zobowi\u0105zanie ustawodawcy do ich przestrzegania i nie wprowadzania regulacji wy\u0142\u0105czaj\u0105cych lub nadmiernie ograniczaj\u0105cych te zasady.<\/p>\n<p>Podobnie jak inne dyscypliny prawnicze, r\u00f3wnie\u017c prawo pracy wytworzy\u0142o sw\u00f3j katalog zasad. Pr\u00f3b\u0119 definicji zasad prawa pracy podj\u0105\u0142 Z. Salwa: &#8230; s\u0105 to takie normy og\u00f3lne tej ga\u0142\u0119zi prawa, kt\u00f3re zajmuj\u0105 centralne miejsce w systemie norm prawa pracy i kt\u00f3re, b\u0119d\u0105c prawnym odbiciem istniej\u0105cych stosunk\u00f3w spo\u0142eczno &#8211; ekonomicznych, wyra\u017caj\u0105 w swej tre\u015bci podstawowe idee i za\u0142o\u017cenia polityki spo\u0142ecznej pa\u0144stwa[2]. Autor akcentuje tu zw\u0142aszcza organiczny zwi\u0105zek norm prawa pracy z og\u00f3lnymi zasadami ustroju spo\u0142eczno-gospodarczego pa\u0144stwa. Natomiast A. \u015awi\u0105tkowski traktuje zasady prawa pracy jako instytucje b\u0119d\u0105ce normatywn\u0105 podstaw\u0105 tej ga\u0142\u0119zi prawa i proponuje ich klasyfikacj\u0119 opart\u0105 o podzia\u0142 na: zasady wsp\u00f3lne prawa pracy, zasady indywidualnego prawa pracy, zasady zbiorowego prawa pracy oraz zasady tzw. procesowego prawa pracy[3].<\/p>\n<p>Ustalenie katalogu zasad, ich liczby i nazwy jest w nauce prawa pracy dyskusyjne i rozwi\u0105zywane w r\u00f3\u017cny spos\u00f3b. W polskim systemie prawa pracy zbi\u00f3r zasad zosta\u0142 sformu\u0142owany w rozdziale II kodeksu pracy (art. 10-18) zatytu\u0142owanym wprost Podstawowe zasady prawa pracy. Zasady prawa pracy odgrywaj\u0105 istotn\u0105 rol\u0119 w procesie posi\u0142kowego stosowania przepis\u00f3w kodeksu cywilnego poprzez art. 300 kp. Regu\u0142\u0105 jest, \u017ce przepisy te stosuje si\u0119 na gruncie prawa stosunku pracy w przypadku braku unormowania, tylko odpowiednio i pod warunkiem, i\u017c nie s\u0105 sprzeczne z zasadami prawa pracy. W ka\u017cdym wi\u0119c przypadku odpowiedniego stosowania norm cywilnoprawnych (cechuj\u0105cych si\u0119 r\u00f3wno\u015bci\u0105 podmiot\u00f3w) nale\u017cy dokona\u0107 ich oceny\u00a0 w \u015bwietle zasad prawa pracy (gdzie dominuj\u0105 przepisy o charakterze gwarancyjnym, chroni\u0105ce s\u0142absz\u0105 stron\u0119 stosunku pracy tj. pracownika).<\/p>\n<p>Przez umieszczenie zasad prawa pracy na samym wst\u0119pie kodeksu, tu\u017c po regu\u0142ach og\u00f3lnych, ustawodawca podkre\u015bli\u0142 wyra\u017anie ich rol\u0119 nie tylko w odniesieniu do przepis\u00f3w kodeksowych, ale r\u00f3wnie\u017c ca\u0142ego ustawodawstwa pracy. Co wi\u0119cej tytu\u0142 rozdzia\u0142u sugeruje i\u017c nie jest to katalog zamkni\u0119ty, gdy\u017c kodeks pracy deklaruje tylko podstawowe, fundamentalne zasady prawa pracy, wyra\u017anie wyodr\u0119bnione przez ustawodawc\u0119. Powstaje pytanie gdzie jeszcze szuka\u0107 zasad prawa pracy i jaki b\u0119dzie ich stosunek do zasad kodeksowych?<\/p>\n<p>Prawo pracy, podobnie jak i inne ga\u0142\u0119zie prawa, ma swoje zakotwiczenie w Konstytucji. Jego szczeg\u00f3lna pozycja w tym wzgl\u0119dzie wyra\u017ca si\u0119 w wielo\u015bci powi\u0105za\u0144 i odniesie\u0144 do regulacji konstytucyjnych. St\u0105d regulacja prawa pracy w powa\u017cnej mierze determinowana jest przez przepisy Konstytucji okre\u015blaj\u0105ce prawa i wolno\u015bci obywateli. Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. nie zawiera wyodr\u0119bnionego katalogu zasad odnosz\u0105cych si\u0119 do prawa pracy. Nie pos\u0142uguje si\u0119 te\u017c kategori\u0105 prawa pracowniczych, reguluje natomiast w spos\u00f3b kompleksowy problematyk\u0119 wolno\u015bci, praw i obowi\u0105zk\u00f3w cz\u0142owieka i obywatela (rozdzia\u0142 II). Prawa (wolno\u015bci), kt\u00f3re mo\u017cna okre\u015bli\u0107 mianem pracowniczych zawarte zosta\u0142y g\u0142\u00f3wnie po\u015br\u00f3d konstytucyjnych wolno\u015bci i praw ekonomicznych, socjalnych i kulturalnych, w tym zw\u0142aszcza w art. 65 i 66, oraz w\u015br\u00f3d wolno\u015bci i praw politycznych (art. 59). Reguluj\u0105 zagadnienia zar\u00f3wno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy, a tak\u017ce prawa zatrudnienia i bezrobocia. Na tle tych przepis\u00f3w mo\u017cna skonstruowa\u0107 katalog konstytucyjnych zasad prawa pracy, co b\u0119dzie przedmiotem rozwa\u017ca\u0144 w dalszej cz\u0119\u015bci tej pracy. Katalog ten nie jest kompletny, co wi\u0119cej niekt\u00f3re z zasad zosta\u0142y wyprowadzone w drodze interpretacji okre\u015blonej normy konstytucyjnej, gdy\u017c nie by\u0142y explicite sformu\u0142owane w jej tre\u015bci.<\/p>\n<p>Nadrz\u0119dno\u015b\u0107 przepis\u00f3w Konstytucji sprawia, \u017ce ca\u0142e ustawodawstwo winno by\u0107 z ni\u0105 zgodne. Wskutek tego przepisy budz\u0105ce w\u0105tpliwo\u015bci o ich niekonstytucyjno\u015b\u0107 podlegaj\u0105 ocenie TK, kt\u00f3rego orzeczenia maj\u0105 moc powszechnie obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 i uzyska\u0142y po ostatnich zmianach cech\u0119 ostateczno\u015bci. Jest to kolejna gwarancja dotrzymania konstytucyjnych praw i wolno\u015bci obywatelskich. Konstytucyjne zasady prawa pracy wywiera\u0107 wi\u0119c b\u0119d\u0105 wp\u0142yw na rozw\u00f3j ca\u0142ego ustawodawstwa pracy. W tym miejscu trzeba podkre\u015bli\u0107, \u017ce zasady kodeksowe s\u0105 w wi\u0119kszo\u015bci zbie\u017cne z rozwi\u0105zaniami przyj\u0119tymi w Konstytucji.<\/p>\n<p>Uchwalenie nowej Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej wp\u0142yn\u0119\u0142o na zasadnicze przewarto\u015bciowanie praw i wolno\u015bci pracowniczych tam zawartych. Jak ju\u017c wy\u017cej wspomniano rozwa\u017ca\u0144 na temat znaczenia, interpretacji i szczeg\u00f3\u0142owej tre\u015bci poszczeg\u00f3lnych praw (wolno\u015bci) pracowniczych nie mo\u017cna oderwa\u0107 od og\u00f3lnych za\u0142o\u017ce\u0144 i zasad ustrojowych zawartych w Konstytucji. W szczeg\u00f3lno\u015bci chodzi tu o art. 20 Konstytucji, w my\u015bl kt\u00f3rego podstaw\u0119 ustroju gospodarczego Rzeczypospolitej Polskiej stanowi spo\u0142eczna gospodarka rynkowa. Przepis ten przes\u0105dza oparcie ekonomii pa\u0144stwa na zasadach wolnorynkowych. Jednocze\u015bnie art. 2 in fine KRP deklaruje, \u017ce Rzeczpospolita Polska urzeczywistnia zasady sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej. Wedle dominuj\u0105cego pogl\u0105du deklaracja ta oznacza, i\u017c Konstytucja utrzymuje model tzw. pa\u0144stwa socjalnego, kt\u00f3re nie ogranicza si\u0119 do roli str\u00f3\u017ca nocnego, lecz stawia sobie za zadanie opiek\u0119 nad swoimi obywatelami, zw\u0142aszcza tymi, kt\u00f3rzy nie s\u0105 w stanie z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w zapewni\u0107 sobie minimum egzystencji. Zasada sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej, znana tak\u017ce poprzedniej Konstytucji, wcale cz\u0119sto by\u0142a przedmiotem zainteresowania Trybuna\u0142u Konstytucyjnego, kt\u00f3ry w jej \u015bwietle orzeka\u0142 o niezgodno\u015bci przepis\u00f3w (tak\u017ce prawa pracy) z Konstytucj\u0105. Mimo tych socjalnych gwarancji wydaje si\u0119, \u017ce rynkowy charakter ustroju gospodarczego Polski odcisn\u0105\u0142 decyduj\u0105ce pi\u0119tno na uregulowaniu konstytucyjnych praw (wolno\u015bci) pracowniczych.<\/p>\n<hr align=\"left\" size=\"1\" width=\"33%\" \/>\n<div>\n<div>\n<p>[1] W. Szubert, Zasady prawa pracy, PiP 7-8\/57.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>[2] Z. Salwa, <i>Prawo pracy i ubezpiecze\u0144 spo<\/i>\u0142ecznych, Warszawa 1995.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>[3] A. \u015awi\u0105tkowski, <i>Zasady prawa pracy<\/i>, Warszawa 1997.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Problematyka zasad prawa w og\u00f3le, w tym i zasad prawa pracy jest jednym z podstawowych obszar\u00f3w bada\u0144 teorii prawa. Mimo licznych opracowa\u0144\u00a0 brak dot\u0105d jednoznacznego rozumienia tego poj\u0119cia w polskiej nauce prawa. Prezentowane zar\u00f3wno w teorii, jak i w dogmatyce prawa koncepcje rozumienia zasad prawa s\u0105 wci\u0105\u017c dyskusyjne i wywo\u0142uj\u0105, zw\u0142aszcza w kwestiach bardziej szczeg\u00f3\u0142owych, &#8230; <a title=\"Zasady prawa pracy\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/zasady-prawa-pracy\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Zasady prawa pracy\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[92],"class_list":["post-8","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prace-magisterskie","tag-zasady-prawa-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}