{"id":142,"date":"2019-03-28T17:47:43","date_gmt":"2019-03-28T16:47:43","guid":{"rendered":"http:\/\/prawo.pracemgr.com.pl\/?p=142"},"modified":"2023-03-18T15:52:44","modified_gmt":"2023-03-18T14:52:44","slug":"zakonczenie-pracy-mgr-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/zakonczenie-pracy-mgr-2\/","title":{"rendered":"Zako\u0144czenie pracy mgr"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;142&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;3&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;G\u0142osuj na ten post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (3 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Zako\u0144czenie pracy mgr&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (3 votes)    <\/div>\n    <\/div>\n<p>Powy\u017csza praca stanowi zaledwie pr\u00f3b\u0119 kompleksowego uj\u0119cia problemu naruszenia i ochrony d\u00f3br osobistych. Trudno nie zauwa\u017cy\u0107 r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy unormowaniami dotycz\u0105cymi omawianych kwestii a praktyk\u0105 w \u017cyciu codziennym. Z jednej strony &#8211; ewolucja instytucji d\u00f3br osobistych powinna by\u0107 przyjmowana z entuzjazmem, jako jeden z dowod\u00f3w na rozw\u00f3j kultury prawa, z drugiej strony &#8211; nale\u017ca\u0142oby bli\u017cej przyjrze\u0107 si\u0119 problemowi przyswajania nowych unormowa\u0144 przez og\u00f3\u0142 podmiot\u00f3w prawa. Wydaje si\u0119 bowiem, \u017ce nader cz\u0119sto obywatel nie dochodzi swoich praw w danej dziedzinie tylko i wy\u0142\u0105cznie dlatego, \u017ce prawa te s\u0105 mu nieznane. Dlatego celowe wydaje si\u0119 upowszechnianie znajomo\u015bci instytucji tak istotnej i podstawowej w \u017cyciu ludzi, jak dobra osobiste.<\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c, niniejsza praca magisterska d\u0105\u017cy\u0142a do przedstawienia istoty oraz ochrony d\u00f3br osobistych w kontek\u015bcie r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy unormowaniami a rzeczywisto\u015bci\u0105. Wskazano na konieczno\u015b\u0107 przyj\u0119cia ewolucji instytucji d\u00f3br osobistych z entuzjazmem, jako dow\u00f3d na rozw\u00f3j kultury prawnej, jednocze\u015bnie zwracaj\u0105c uwag\u0119 na potrzeb\u0119 przyjrzenia si\u0119 problemowi przyswajania nowych regulacji przez podmioty prawa.<\/p>\n<p>W \u015bwietle przeprowadzonej analizy, zauwa\u017cono, \u017ce kluczowe znaczenie dla skutecznej ochrony d\u00f3br osobistych ma edukacja prawna obywateli. Aby poprawi\u0107 przyswajanie nowych unormowa\u0144, konieczne jest prowadzenie szeroko zakrojonych kampanii informacyjnych i edukacyjnych, maj\u0105cych na celu upowszechnianie wiedzy na temat praw i obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z posiadania d\u00f3br osobistych.<\/p>\n<p>Rekomendacje dla przysz\u0142ych bada\u0144 obejmuj\u0105 g\u0142\u0119bsze zbadanie przyczyn niewiedzy obywateli oraz zastosowanie interdyscyplinarnego podej\u015bcia do zagadnienia ochrony d\u00f3br osobistych, co mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do lepszego zrozumienia mechanizm\u00f3w rz\u0105dz\u0105cych tym obszarem prawa.<\/p>\n<p>Mimo i\u017c niniejsza praca nie wyczerpuje wszystkich aspekt\u00f3w zwi\u0105zanych z ochron\u0105 d\u00f3br osobistych, stanowi wa\u017cny krok na drodze do zwi\u0119kszenia \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej i zrozumienia tego istotnego zagadnienia. Oczekuje si\u0119, \u017ce przysz\u0142e prace badawcze po\u015bwi\u0119cone temu tematowi przyczyni\u0105 si\u0119 do dalszego rozwoju nauki prawa oraz praktycznej realizacji ochrony d\u00f3br osobistych w \u017cyciu codziennym.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Powy\u017csza praca stanowi zaledwie pr\u00f3b\u0119 kompleksowego uj\u0119cia problemu naruszenia i ochrony d\u00f3br osobistych. Trudno nie zauwa\u017cy\u0107 r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy unormowaniami dotycz\u0105cymi omawianych kwestii a praktyk\u0105 w \u017cyciu codziennym. Z jednej strony &#8211; ewolucja instytucji d\u00f3br osobistych powinna by\u0107 przyjmowana z entuzjazmem, jako jeden z dowod\u00f3w na rozw\u00f3j kultury prawa, z drugiej strony &#8211; nale\u017ca\u0142oby bli\u017cej przyjrze\u0107 &#8230; <a title=\"Zako\u0144czenie pracy mgr\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/zakonczenie-pracy-mgr-2\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Zako\u0144czenie pracy mgr\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[86],"class_list":["post-142","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prace-magisterskie","tag-zakonczenie-pracy-mgr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":266,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142\/revisions\/266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/prawo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}