{"id":343,"date":"2019-07-21T08:46:56","date_gmt":"2019-07-21T08:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/?p=343"},"modified":"2023-01-21T20:35:01","modified_gmt":"2023-01-21T19:35:01","slug":"wysylka-biuletynow-informacyjnych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wysylka-biuletynow-informacyjnych\/","title":{"rendered":"Wysy\u0142ka biuletyn\u00f3w informacyjnych"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;343&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 vote)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Wysy\u0142ka biuletyn\u00f3w informacyjnych&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (1 vote)    <\/div>\n    <\/div>\n<p class=\"Standardowyakap1\">Aby nie zmarnowa\u0107 rezultat\u00f3w kampanii promocyjnej firmowej witryny WWW (prowadzonej np. za pomoc\u0105 banner\u00f3w reklamowych albo w mediach tradycyjnych), firma powinna zatroszczy\u0107 si\u0119 o to, \u017ceby przyci\u0105gni\u0119tego do jej strony w wyniku takiej kampanii u\u017cytkownika sieci zmieni\u0107 w regularnego bywalca na niej. S\u0142u\u017cy temu celowi stworzenie biuletynu informuj\u0105cego o zmianach na stronie, kt\u00f3ry jest rozsy\u0142any do wszystkich u\u017cytkownik\u00f3w, kt\u00f3rzy podczas swoich poprzednich wizyt wyrazili zgod\u0119 na jego otrzymywanie. Tym sposobem internauta nie musi odwiedza\u0107 witryny, \u017ceby wiedzie\u0107, co si\u0119 na niej dzieje, firma za\u015b zyskuje pewno\u015b\u0107, \u017ce konsumenci najbardziej zainteresowani jej produktami lub dzia\u0142alno\u015bci\u0105 b\u0119d\u0105 wiedzieli o ka\u017cdej zmianie na jej stronie WWW.<\/p>\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<div class=\"min-h-[20px] flex flex-col items-start gap-4 whitespace-pre-wrap\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<p>Wysy\u0142ka biuletyn\u00f3w informacyjnych to jedno z narz\u0119dzi e-mail marketingu, polegaj\u0105ce na regularnym przesy\u0142aniu do subskrybent\u00f3w informacji dotycz\u0105cych produkt\u00f3w, us\u0142ug, aktualno\u015bci, ciekawostek czy porad zwi\u0105zanych z bran\u017c\u0105. Biuletyny informacyjne mog\u0105 by\u0107 wysy\u0142ane raz w tygodniu, raz w miesi\u0105cu lub w innym ustalonym interwale.<\/p>\n<p>Aby skutecznie wysy\u0142a\u0107 biuletyny informacyjne, nale\u017cy przestrzega\u0107 kilku wa\u017cnych zasad:<\/p>\n<ul>\n<li>Zbieranie adres\u00f3w e-mail: nale\u017cy zebra\u0107 adresy e-mail os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 otrzymywa\u0107 biuletyny informacyjne, najlepiej poprzez subskrypcj\u0119 na stronie internetowej lub podczas rejestracji na eventach czy innych aktywno\u015bciach.<\/li>\n<li>Personalizacja: biuletyny informacyjne powinny by\u0107 dostosowane do indywidualnych potrzeb i preferencji subskrybent\u00f3w, na przyk\u0142ad poprzez segmentacj\u0119 bazy adresowej czy personalizacj\u0119 tre\u015bci.<\/li>\n<li>Zawarto\u015b\u0107: biuletyny informacyjne powinny zawiera\u0107 ciekawe i warto\u015bciowe tre\u015bci, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 interesuj\u0105ce dla subskrybent\u00f3w i zach\u0119c\u0105 ich do odwiedzenia strony internetowej czy skorzystania z oferty.<\/li>\n<li>Call-to-action: biuletyny informacyjne powinny zawiera\u0107 wezwanie do dzia\u0142ania, takie jak linki do strony internetowej czy formularz zam\u00f3wienia, aby sk\u0142oni\u0107 subskrybent\u00f3w do podejmowania dzia\u0142a\u0144.<\/li>\n<li>Testowanie i analiza: nale\u017cy testowa\u0107 r\u00f3\u017cne elementy biuletyn\u00f3w informacyjnych, takie jak tytu\u0142y, tre\u015bci, call-to-action, aby zwi\u0119kszy\u0107 skuteczno\u015b\u0107 kampanii i analizowa\u0107 statystyki, takie jak otwarcia i klikni\u0119cia, aby lepiej rozumie\u0107 preferencje subskrybent\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aby nie zmarnowa\u0107 rezultat\u00f3w kampanii promocyjnej firmowej witryny WWW (prowadzonej np. za pomoc\u0105 banner\u00f3w reklamowych albo w mediach tradycyjnych), firma powinna zatroszczy\u0107 si\u0119 o to, \u017ceby przyci\u0105gni\u0119tego do jej strony w wyniku takiej kampanii u\u017cytkownika sieci zmieni\u0107 w regularnego bywalca na niej. S\u0142u\u017cy temu celowi stworzenie biuletynu informuj\u0105cego o zmianach na stronie, kt\u00f3ry jest rozsy\u0142any &#8230; <a title=\"Wysy\u0142ka biuletyn\u00f3w informacyjnych\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wysylka-biuletynow-informacyjnych\/\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Wysy\u0142ka biuletyn\u00f3w informacyjnych\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[168],"class_list":["post-343","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pracemagisterskie","tag-wysylka-biuletynow-informacyjnych"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=343"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":538,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/343\/revisions\/538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/marketing\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}