{"id":59,"date":"2018-08-12T13:46:00","date_gmt":"2018-08-12T11:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/hotelarstwo\/hotel-pracowniczy\/"},"modified":"2018-08-12T13:46:00","modified_gmt":"2018-08-12T11:46:00","slug":"hotel-pracowniczy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracemgr.com.pl\/hotelarstwo\/hotel-pracowniczy\/","title":{"rendered":"Hotel pracowniczy"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (4 votes) <\/div>\n <\/div>\n

Jednym ze sposob\u00f3w zach\u0119caj\u0105cych do podj\u0119cia pracy w danej firmie jest zapewnienie pracownikowi lokalu mieszkalnego. Dotyczy to w szczeg\u00f3lno\u015bci wybitnych specjalist\u00f3w. Jest to niew\u0105tpliwie czynnik motywacyjny, zw\u0142aszcza dla osoby maj\u0105cej miejsce zamieszkania poza miejscowo\u015bci\u0105, w kt\u00f3rej znajduje si\u0119 siedziba zak\u0142adu pracy.<\/p>\n

W \u015bwietle przepis\u00f3w ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych takie \u015bwiadczenie stanowi przych\u00f3d ze stosunku pracy, o kt\u00f3rym mowa w art. 12 ust. 1 tej ustawy.<\/p>\n

Warto\u015b\u0107 \u015bwiadczenia polegaj\u0105cego na bezp\u0142atnym udost\u0119pnieniu pracownikowi mieszkania s\u0142u\u017cbowego powinna by\u0107 r\u00f3wnie\u017c uwzgl\u0119dniona w podstawie wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne i na ubezpieczenie zdrowotne tego pracownika.<\/p>\n

Jak stanowi art. 21 ust. 1 pkt 19 ww. ustawy, wolna od podatku jest warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 ponoszonych przez pracodawc\u0119 z tytu\u0142u zakwaterowania pracownik\u00f3w:<\/p>\n